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公司評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案-資料下載頁

2025-04-12 21:13本頁面
  

【正文】 管理者等獎(jiǎng)項(xiàng)由所有員工不記名投票選出,得票最多者當(dāng)選為最佳管理者。特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以部門為單位,由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊?,最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。銷售冠軍由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊?,最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊危詈笥晒驹u(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。四、 時(shí)間安排各部門請(qǐng)于2022年1月3日前將推薦表交至人力資源部評(píng)選委員會(huì)于2022年1月4日召開評(píng)選會(huì),并對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示2日,對(duì)被選人有異議的可在公示期內(nèi)以書面形式提交到人力資源部,人力資源部將進(jìn)行調(diào)查。企劃部二O一三年十二月二十五日 5 / 5
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