物業(yè)公司月度評優(yōu)方案-展示頁
2024-11-19 18:28本頁面
【正文】 XXX 小組 成員 ： XXX XXX XXX 五、 評優(yōu)流程 評優(yōu)程序：部門自評 → 評優(yōu)小組測評 → 綜合辦公室 匯總 → 總經(jīng)理批準 部門自評：根據(jù)考核標準結(jié)合本部門的工作 實際 打分， 于 本 月 21日前 自行 組織人員進行 考核， 計算出自評總分。 1 XXXXXX 物業(yè) 分公司 月度評優(yōu)方案 一、 評優(yōu)目的 為表彰成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工，樹立先進榜樣， 營造 一個積極向上的工作氛 圍 ， 進一步 調(diào)動員工的工作積極性 和創(chuàng)造性。 二、 評優(yōu)對象 適用于公司所有已轉(zhuǎn)正的正式員工。 評優(yōu)小組每月根據(jù)部門評分標準對各部門工作至少抽查 4 次，至少對 5 家客戶單位作 意見調(diào)查，同時結(jié)合客戶服務(wù)中心 記錄的 投訴情況相應(yīng)打分。 取自評總分和考評月分的平均值為該部門最終考
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