【正文】 ，其他人不得代為簽。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 甲方乙方 法定代表人或委托代理人 簽訂日期：年月日 制造業(yè)簡易勞動合同范本使用說明 一、本勞動合同供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。 九、制造業(yè)簡易勞動合同其他事項 第九條甲乙雙方約定的其他事項 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、解除和終止 第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 六、勞動保護和勞動條件 第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。 計件工資。 日工資____元，試用期間工資____元。 四、勞動報酬 第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： 月工資____元，試用期間工資____元。 甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條乙方從事______________________崗位工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形 簡單勞動合同的范本 甲方名稱：___________________________________________ 法定代表人或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________ 乙方姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省____區(qū)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼___________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。 第九條合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿。 由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。 第七條保險福利 甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。 甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。 。 具體標準工資為元/月。 甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。 、綜合計算工時工作制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可 以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。 、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。 第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn) 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在生產(chǎn)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。 無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。 第一條勞動合同期限 勞動合同期 本合同期限采用下列方式。 七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽或蓋章，其他人不得代為簽。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。 七、勞動合同變更、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 甲乙雙方對工資的其他約定： 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排的其他地點。 簡單的勞動合同書篇一 一、勞動合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。2022年簡單的勞動合同書(13篇) 隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。 二、工作內(nèi)容和工作地點 1位具體職責(zé)和要求。 三、工作時間 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。簡易勞動合同書范本四、勞動報酬 甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 甲方： 乙方： 合同簽訂日期： 年 月 日 簡單的勞動合同書篇二 企業(yè)檔案編號： 勞動合同書 甲方： 乙方姓名_____________性別：民族：________文化程度： 居民身份證號碼：____________聯(lián)系電話________ 家庭住址: 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。 二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。 六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡練、準確，并不得擅自涂改。 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。 有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。 試用期 雙方同意按以下第種方式確定試用期： 試用期從自年月日起至年月日止。 乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。 第四條勞動紀律 甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。 第五條工作時間和休息、休假 甲方安排乙方實行第項工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日。因特殊需要延長工作時間的，在 保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過 三十六小時。 、不定時工作制。 第六條勞動報酬 甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。加班加點工資的發(fā)放時間為。 甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。 第八條合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。 乙方達到法定退休條件的。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限： 有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。 無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。 以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時終止。 乙方的工作地點為_______________________________________。 乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 三、制造業(yè)簡易勞動合同工作時間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度： 執(zhí)行標準工時制度。每周休息日為__________。 經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方每月_____日前向乙方支付工資。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。計件單價約定為______。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 本勞動合同自甲乙雙方簽、蓋章之日起生效。 二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡潔、準確，不得涂改。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限 有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。 以完成一定工作為期限的合同