勞動合同書(20xx版-展示頁
2024-09-18 10:47本頁面
【正文】 說明書》 。如試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)特別突出或?qū)咀鞒鲋卮筘暙I者可適當縮短試用期。 甲乙雙方約定 乙方 試用期自 ____年 ____月 ____日起至 _____年 _____月 _____日止，共 ____個月。 ② 無固定期限，自 _____年 _____月 _____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。 合同編號：勞合 字 [2020]第 號 1 勞 動 合 同 書 聘用單位 （簡稱甲方）： 注冊地址： 受聘人 （簡稱乙方）： 聯(lián)系電話： [固定 ] [移動 ] 居民身份證號碼（附身份證復印件）： 家庭住址： 郵政編碼： 戶籍地址： 郵政編碼： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 第一條 合同類型與 合同期限 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： ① 固定期限，自 _____年 ____月 ____日起至 _____年 ____月 ____日止，共 _____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行 專業(yè)技術培訓的，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。 ③ 以完成一定的工作任務為期限：自 _____年 ____月 ____日起至 _____________工作任務完成時即行終止。 試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉(zhuǎn)正申請，按甲方管理制度，經(jīng)甲方人力資源管理部 門對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進行考核，經(jīng)考核合格后，乙方予以轉(zhuǎn)正，并確定乙方轉(zhuǎn)正后的正式工資級別。如試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核，乙方不能適應或完成崗位工作要求，則甲乙方雙方可協(xié)商約定乙方在其他崗位試用，或終止本聘用合同。 乙方的工作地點為： ①湖南省區(qū)域內(nèi)城市；②上海；③其他： ______________________________。 并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。 甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外： ①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調(diào)整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受； ②甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定； ③乙方因 技能、身體等因素達不到職位要求的工作質(zhì)量，不能勝任工作的。 ① 實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周不超過 40 小時。 ③ 實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。 但 乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。 以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制： ① 發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； ② 生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的； ③ 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方所在崗位執(zhí)行下述第 款工資計發(fā)形式： ①計時形式：乙方的月基本工資為： ______元 /月，其中崗位津貼為 _______元 /月，補貼為 元/月， 績效 獎金 根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定 并依據(jù) 績效考核標準進行調(diào)整。 ③其他工資形式： _______
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