【正文】 變更本合同條款。 七、教育與培訓(xùn) 甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 工資發(fā)放形式，必須由七個(gè)塔吊司機(jī)每人簽字，方可發(fā)放。 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)薪期發(fā)放工資。 甲方按照國家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資，工資壓一個(gè)月。試用期滿后，乙方的工為 元/月。 甲方提供塔吊司機(jī)住宿，但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 人員進(jìn)場(chǎng)后，必須提交崗位證書及身份健康證明。 乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 甲 方： 法定代表人或委托代理人： 簽約時(shí)間： 年 月 日 乙 方：簽約時(shí)間： 年 日 月 最新勞動(dòng)合同書樣本13篇二 甲方： 公司 負(fù)責(zé)人： 公司地址： 省 市 區(qū) 路 號(hào) 乙方： 性別： 民族： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 為確立甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容： 一、 勞動(dòng)合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 個(gè)月，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 一個(gè)月。 十二、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 十一、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如甲方原因造成乙方無法變更，甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)損失。 十、本協(xié)議期滿后若不續(xù)聘，甲方應(yīng)配合乙方辦理工程師證書變更遷出手續(xù)。 八、本協(xié)議簽訂后，乙方不去甲方處正常上班。否則，因之而帶來的后果由乙方自負(fù)。 六、聘用期間，乙方需要培訓(xùn)教育，應(yīng)提前向甲方說明理由，經(jīng)甲方同意，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。除此之外，甲方在未經(jīng)乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的工程師證書。若乙方要求提前解聘，則應(yīng)返還給甲方協(xié)議聘用期內(nèi)的聘用薪酬。若不續(xù)聘，甲方必須配合乙方辦理證書變更遷出手續(xù)。 三、雙方簽定協(xié)議后，甲方每年支付給乙方的聘用薪酬為 元人民幣。 二、聘期為 壹 年 ，自日起至月日止。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護(hù)及資質(zhì)升級(jí)所用。下面是我?guī)痛蠹艺淼淖钚潞贤０澹瑑H供參考，希望能夠幫助到大家。最新勞動(dòng)合同書樣本13篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。 最新勞動(dòng)合同書樣本13篇一 聘用方： 被聘方： 本著公平公正，誠實(shí)信用的原則，因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方同意聘用乙方擔(dān)任工程師職務(wù)。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù)，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和利益。聘用期滿后，如雙方無異議，雙方另簽聘用協(xié)議，具體條件雙方另議。支付方法：甲方應(yīng)在合同簽訂后 一周內(nèi) 一次性支付給乙方 一年 聘用薪酬 元人民幣，聘用期結(jié)束如繼續(xù)聘用的，具體條件雙方另議。甲方要求提前解聘的，甲方按協(xié)議支付給乙方協(xié)議期內(nèi)的全部聘用薪酬。 四、乙方提供證書使用的范圍原則上只限于甲方企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、升級(jí)申報(bào)及年檢等方面。 五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失全部由甲方自行承擔(dān)。若需由本人親自參加教育培訓(xùn)及考試的相關(guān)事宜，乙方應(yīng)服從。 七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證明。 九、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自解除協(xié)議，由此造成的違約責(zé)任，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)提前出具與乙方的解聘證明，方便乙方辦理變更的手續(xù)。因 甲方不能按期支付聘用薪酬和發(fā)生其它違約行為的情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。如因乙方自身原因，甲方概不負(fù)責(zé)。 十三、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲方簽字并蓋章和乙方簽字后生效。 二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在，從事 塔吊操作崗位工作。 三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方在勞動(dòng)過程中必嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出建議、檢舉和控告。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲乙雙方在執(zhí)行國家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商： 試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每人 元/月。其中包含保險(xiǎn)、福利、勞保、通勤等費(fèi)用。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過15日。 入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)制度，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中職工個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。甲、乙雙方在訂立合同時(shí)，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動(dòng)保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書。變更勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式交予對(duì)方。 甲方有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時(shí)，依照法定程序單方解除勞動(dòng)合同。 甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動(dòng)關(guān)系證明的手續(xù)。 為本合同附件，所填之信息必須真實(shí)、有效。 十、其他事項(xiàng) 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。 十一、合同生效 本合同自雙方簽署之日生效。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________　法定代表人：_________ _________年____月____日　_________年____月____日 最新勞動(dòng)合同書樣本13篇三 招聘方： 簡(jiǎn)稱甲方。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第二條：協(xié)議內(nèi)容 甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。 乙方在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。 第三條：勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月工資為： 元/月 乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。 甲方： 乙方： 簽約代表人： 身份證號(hào)碼 職稱： 戶口所在地地址： 20xx年 月 日 20xx年 月 日 最新勞動(dòng)合同書樣本13篇四 甲方名稱： ________________________ 單位性質(zhì)： ____________________________________ 地址：_________________________________________ 法定代表人：______________________ 乙方姓名: __________性別:______民族:_________ 戶籍所在地：___________________________________ 現(xiàn)居住地址：___________________________________ 身份證號(hào)碼：___________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。 一、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為： 年 月 日 第一條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第 種形式： 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限：自 年 月 日起。 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責(zé)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 實(shí)行綜合工時(shí)計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 計(jì)時(shí)工資。 計(jì)件工資。 按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 第九條 甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。在休息日安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者向乙方支付加班工資。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第十三條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇： . 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行 勞動(dòng)衛(wèi)生安全教育，預(yù)防和減少職業(yè)危害。乙方對(duì)存在危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。 第十九條 甲方變更名稱、法人代表、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。 第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止 第二十二條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行。 第二十四條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 九、其他事項(xiàng) 第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。 第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議