勞動合同書(樣本)-展示頁
2024-10-03 21:20本頁面
【正文】 況發(fā)生重大變動，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。若有違反，甲方可依照甲方的規(guī)章制度、員工手冊的相關(guān)條款視情節(jié)輕重對乙方進行經(jīng)濟處罰、警告、記過處分等處理，直至解除本合同。乙方模范遵守或違反甲方規(guī)章制度的，甲方可按有關(guān)規(guī)章制度給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。乙方應(yīng)當保守甲方商業(yè)秘密，按照甲方要求與甲方簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議。本勞動合同期內(nèi)除在甲方處工作外，乙方不得在外兼職，不得為其他任何單位或個人服務(wù)。乙方必須參加由甲方組織的安全生產(chǎn)知識、生產(chǎn)操作規(guī)范、勞動技能、勞動紀律以及甲方各項管理規(guī)章制度的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可正式上崗。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生產(chǎn)安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。第 1 頁（共 3 頁）五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準、職業(yè)危害防護規(guī)定以及其他特殊勞動保護規(guī)定，依法制訂崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)范，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境、勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在生產(chǎn)工作過程中的人身安全和健康。乙方提供正常勞動的，甲方以貨幣形式按月足額支付乙方工資，原則上當月工資下月30日發(fā)放。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方節(jié)假日休息，因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日值班或加班的，乙方應(yīng)當執(zhí)行，但甲方應(yīng)當依法支付乙方值班津貼或加班費。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況需要可依法延長乙方工作時間，乙方應(yīng)按甲方的要求參加勞動。乙方不能勝任本職工作的，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方須遵照執(zhí)行。乙方愿意服從甲方安排并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方工作地點在。本合同期滿后未續(xù)訂勞動合同的，則雙方之間的勞動關(guān)系自動終止。（3）乙方未能在甲方提供勞動合同文本后約定的10天內(nèi)提出自己的意見并未能簽訂勞動合同。試用期內(nèi)經(jīng)考核乙方未能達到甲方錄用考核條件的情形包括但不限于：（1）體檢不達標。第一篇：勞動合同書(樣本)勞動合同書甲方（用人單位）： 住址：法定代表人： 乙方（勞 動 者）： 居民身份證號碼： 戶籍地址： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、勞動合同期限本合同類型為：有固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止（其中試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止）。（2）用工手續(xù)不完備。本勞動合同期滿如欲續(xù)約應(yīng)于合同期滿30日前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾埐⒗m(xù)訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方在 部門從事（崗位）工作。上述工作崗位具體工作職責(zé)和要求由甲方制定。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或安排乙方到其他門市處工作，乙方有權(quán)反映本人意見，但實際到新崗位工作并領(lǐng)取相應(yīng)報酬的則視為同意該工作變動。三、工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的勞動工作時間和休息休假制度，結(jié)合本單位實際情況合理安排乙方參加勞動和休息。甲方安排乙方休息日加班的，可先給予相應(yīng)時間的調(diào)休；無法調(diào)休或工作日加班的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。四、勞動報酬甲方按現(xiàn)行工資制度，經(jīng)與乙方協(xié)商，確定乙方崗位工資為人民幣 元，試用期每月工資為 元（不低于當?shù)刈畹凸べY標準）。甲方根據(jù)乙方提供勞動、完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的實際情況，按本單位的工資制度和分配方式，在依法代扣代繳應(yīng)由乙方繳納的個人所得稅和社會保險費以
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