勞動(dòng)合同書(樣本)-在線瀏覽
2024-10-03 21:20本頁(yè)面
【正文】 及其他應(yīng)扣減的費(fèi)用后核發(fā)乙方實(shí)得工資。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，遵守甲方崗位工作責(zé)任和安全生產(chǎn)操作規(guī)范，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法甲方對(duì)乙方有進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德等教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和規(guī)章，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方商業(yè)信譽(yù)、榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤奮工作，按照甲方確定的崗位責(zé)任要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，并服從甲方的組織管理。乙方在工作中應(yīng)妥善保管和使用甲方交付的物品和工具，因故意或者重大過失造成甲方財(cái)物損壞或者滅失的，應(yīng)恢復(fù)原狀或賠償甲方損失。乙方泄漏甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方技術(shù)或管理等商業(yè)秘密失密或者存在失密危險(xiǎn)的，乙方應(yīng)及時(shí)采取必要的有效措施。乙方已知曉甲方規(guī)章制度和員工手冊(cè)的內(nèi)容，并愿意遵守用工單位的規(guī)章制度和員工手冊(cè)。八、勞動(dòng)合同解除、變更、中止和終止的條件經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方均可以解除本勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任。有下列情形之一的，甲方可提前30日以書面形式通知乙方本人可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方如有違反行為，甲方可按嚴(yán)重違紀(jì)予以辭退，同時(shí)可追究乙方賠償因擅自離職給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)合同的履行、變更、中止、解除和終止有特殊規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。乙方違約或者其他違法侵權(quán)行為造成甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除甲方的損失部分，不足部分由乙方應(yīng)另行賠償。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同約定或者擅自提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。如雙方簽訂保密協(xié)議有特別約定的，雙方按照約定執(zhí)行。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)履行本合同，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，則雙方應(yīng)先協(xié)商解決。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，乙方須向甲方出示其真實(shí)合法有效的身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)勞動(dòng)技能證書原件。乙方不能辦理上述證件的，可委托甲方負(fù)責(zé)代辦，但有關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。有關(guān)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方應(yīng)按甲方要求與甲方簽訂《保密合同》。其他：。本合同在用工之前簽訂的，自用工之日起生效；在用工之日后簽訂的，經(jīng)甲方蓋章乙方簽字后生效。一、勞動(dòng)合同期限 期限的勞動(dòng)合同本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。，如未達(dá)到甲方要求，其責(zé)任由乙方承擔(dān)，并無條件執(zhí)行甲方處罰。三、勞動(dòng)報(bào)酬，加班每小時(shí)元。每月支付乙方生活費(fèi)元，剩余部分每4個(gè)月結(jié)算并付清（除特殊情況外）。，乙方可自由選擇工作，但甲方工作需要時(shí)乙方無條件服從安排。五、勞動(dòng)紀(jì)律，
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