【正文】 。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。 第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點的報酬。 ：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資。 八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第二十條甲方建立健全工作制度，制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 第二十四條本合同履行期內(nèi)，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)按照勞 動合同法第三十九條第二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。 一、合同期限 本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中試用期為_______月。 五、勞動紀(jì)律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。 甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。 九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。具體如下： 正常工作時間工資為人民幣 五、社會保險及福利待遇 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。 十、勞動爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 一、勞動合同期限 第一條 勞動合同期限 有固定期限勞動合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十九條 雙方約定的其他事項。 本合同生效日期 年 月 日，終止日期 年 月 日，其中試用期 。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。 第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的。 第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。 第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在 年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。 違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。 第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 忠于職守，勤奮工作。 簡單的勞動合同書篇十 甲方 乙方 簽訂日期 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。 甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。月 甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。 一、合同期限 自____年__月__日起至____年__月__日止。 乙方在合同期間由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。 乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。 第二十七條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同，均應(yīng)遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 第十八條乙方應(yīng)將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方，因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。 ：乙方的月崗位工資為：__________元。 執(zhí)行不定時工作制。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和 工作要求求等內(nèi)容開展工作，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動合 同。 本合同于____年____月____日生效，至合同約定的工作任務(wù)完成時失效。 乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料、信息的真實性，合法性。 由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。 日支付乙方工資。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可 以延長工作 時間，一般每日不得超過一小時。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。 第一條 勞動合同期限 勞動合同期 本合同期限采用下列方式。法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽或蓋章，其他人不得代為簽。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，工作地點為。 第八條其他事項 甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議，按20__年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的。 第六條勞動合同的解除和終止 甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第四條工作紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。 第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。 七、勞動爭議處理及其它 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的。 四、工資保險待遇 第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。 第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 不服從甲方正當(dāng)工作安排的。 甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認(rèn)。乙方的上崗證號碼為_________。 三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽或蓋章，其他人不得代為簽。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 日工資____元，試用期間工資____元。 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條乙方從事______________________崗位工作。 第九條合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿。 甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點工資。 、綜合計算工時工作制。 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。 無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。 四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。 甲乙雙方對工資的其他約定： 五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。2022年簡單的勞動合同書(13篇) 隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。簡易勞動合同書范本四、勞動報酬 甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。 有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。 實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。因特殊需要延長工作時間的，在 保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過 三十六小時。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。 以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時終止。每周休息日為__________。甲方每月_____日前向乙方支付工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方招用乙方在_________工程中擔(dān)任_________崗位工作。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。 第一條合同期限 本勞動合同為有固定期