稅收扁平化設(shè)置探討-展示頁
2025-04-05 21:05本頁面
【正文】 為一個報帳單位，不再設(shè)立戶頭，不在銀行開戶。取消各分局的會計崗位，其票證領(lǐng)用、發(fā)放管理、稅收會計核算由縣局計財股負責。在辦稅服務(wù)廳增設(shè)建筑安裝工程項目資料錄入崗位，所有工程項目一律到辦稅服務(wù)廳進行登記并申請代開發(fā)票，納稅人不需要再到管理分局進行登記。 （六）發(fā)票管理情況。納稅人的政策咨詢、減免稅申請等，由直接由稅政股受理，改變過去由各分局管理員受理調(diào)查后上報縣局，稅政股再安排時間和人員再次去調(diào)查再審批的做法，減少中間環(huán)節(jié)，縮短時間，提高辦稅效率。 （五）業(yè)務(wù)管理情況。將全縣4個管理分局，撤消3個管理分局，只保留思恩稅務(wù)分局，鄉(xiāng)下3分局人員收編到縣局或者其他分局。此舉辦法，更加有利于對私人建筑進行納稅管理，盡最大的努力實現(xiàn)公民依法納稅的義務(wù)。 （三）成立建筑安裝管理分局，對建筑業(yè)稅收實行專業(yè)化管理。實現(xiàn)縣局、分局合二為一的目標。負責全縣行政、事業(yè)單位，企業(yè)的稅收管理工作。納稅人需辦理的所有涉稅事項均由辦稅服務(wù)廳受理。根據(jù)《自治區(qū)地稅局納稅服務(wù)具體實施辦法》的要求，辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一設(shè)置“申報征收”、“票證管理”和“綜合受理”三類窗口。 一、稅收扁平化管理基本情況 （一）優(yōu)化辦稅服務(wù)廳設(shè)置。本文格式為Word版，下載可任意編輯稅收扁平化設(shè)置探討 毛族自治縣地方稅務(wù)局對縣級地稅機關(guān)進行稅收扁平化管理和稅收專業(yè)化管理相結(jié)合的稅收改革，通過一年多的實踐，稅收扁平化管理和稅收專業(yè)化管理相結(jié)合的稅收改革，在進一步規(guī)范和完善稅收征管體制和模式，夯實管理基礎(chǔ)，加強對稅源的監(jiān)控，推進依法治稅，提高行政效能，強化科學管理和優(yōu)化納稅服務(wù)，加快和促進地稅各項事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了積極的作用 ，取得了較好的效果。但是，機構(gòu)和人員收編以后，個體稅收管理與機構(gòu)人員的撤并矛盾也開始顯現(xiàn)出來，還存在一些實際問題，本文重在研究縣級地稅機關(guān)實施稅收扁平化管理后個體稅收管理問題。將全縣4個辦稅服務(wù)廳合并為1個辦稅服務(wù)廳，負責全縣行政和事業(yè)單位、企業(yè)和個體工商戶的稅款征收工作。設(shè)置領(lǐng)導崗、申報征收崗、稅務(wù)登記崗、發(fā)票管理崗、減免退稅受理崗、其他涉稅受理崗、咨詢服務(wù)崗7崗位。 （二）成立企業(yè)管理分局。企業(yè)管理分局歸縣局直接領(lǐng)導，相當于縣局的一個股室，獨立開展各項稅收工作。減少管理層，方便納稅人，徹底改變過去分局虛有的管理職權(quán)。負責全縣的建筑工程納稅管理，對轄區(qū)內(nèi)的建筑納稅戶，實行一戶一檔、一個工程建一個檔的管理辦法，及時跟蹤納稅工程建設(shè)情況，掌握建設(shè)進度，組織好稅收收入。 （四）優(yōu)化個體管理分局。思恩稅務(wù)分局負責對全縣個體工商戶的管理，負責稅務(wù)登記證的辦理、稅款核定、催收催繳、稅源調(diào)查、違章處理等日常稅收管理工作。稅政股不只是一個管理結(jié)構(gòu)，稅政股業(yè)務(wù)工作將直接面對納稅人，直接為所有納稅人解決稅收政策及涉稅事宜。稅政股既是對應(yīng)上級稅務(wù)機關(guān)，又直接對應(yīng)納稅人。發(fā)票管理崗位業(yè)務(wù)前移至辦稅服務(wù)廳，負責監(jiān)管全局所有發(fā)票。 （七）稅票管理情況。經(jīng)費統(tǒng)一在計財股管理。 （八）稅收管理權(quán)情況。為了減少納稅人辦稅的中間環(huán)節(jié)，提高行政機關(guān)的工作效率，在日常的稅收管理工作中出現(xiàn)的行政審批，直接由縣局行使審批，不再由管理員調(diào)查，分局領(lǐng)導核實，再上報縣局審批的做法，實現(xiàn)縣局、分局管理合二為一的管理模式。專業(yè)化管理，有利于管理員對管理企業(yè)進行專門研究，管理員能夠及時掌握了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，全面了解企業(yè)實現(xiàn)稅款和稅款的繳納情況，從而使稅務(wù)部門對企業(yè)的管理水平和管理質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍，保證了企業(yè)實現(xiàn)的國家稅收能夠及時征收入庫。實行專業(yè)化管理，對稅務(wù)人員的管理水平和服務(wù)水平提出了更高的要求，迫使稅務(wù)人員加強職業(yè)道德修養(yǎng)學習
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