20xx年店長(zhǎng)崗位職責(zé)-展示頁(yè)
2025-03-14 22:31本頁(yè)面
【正文】 理，并及時(shí)更新店鋪存貨數(shù)據(jù)
4，制定盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，安排人手分配
5，向同事清晰表述盤(pán)點(diǎn)操作程序
6，復(fù)核盤(pán)點(diǎn)結(jié)果后，簽名確認(rèn)
工作職責(zé)
1，留意及分析生意狀況，從不同管道分析店鋪的生意表現(xiàn)，并在人員、貨品、陳列方面等作出合理的調(diào)配
2，提高數(shù)字敏感度，培養(yǎng)店鋪同事對(duì)銷(xiāo)售分析的資料性、跟進(jìn)性、科學(xué)性和敏感度 ? 每天按時(shí)完成店鋪的銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表和進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表，并進(jìn)行銷(xiāo)售、庫(kù)存分析
工作內(nèi)容
1，及時(shí)向形象店主管報(bào)告銷(xiāo)售狀況
2，向店鋪全體員工發(fā)布每時(shí)段的銷(xiāo)售情況，離目標(biāo)的差距，鼓勵(lì)（或提醒）同事相關(guān)的工作跟進(jìn)（或調(diào)整）
3，每隔一小時(shí)了解生意情況，分析其比例、同期升跌幅度；每單、每員工生意額等。
2，充當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)教練角色，協(xié)助同事改善/提高服務(wù)質(zhì)素和工作的認(rèn)知與技能。該制度四月一日實(shí)施
篇二：店長(zhǎng)工作職責(zé)與日常工作
店長(zhǎng)工作職責(zé)與日常工作
店鋪人員管理
工作職責(zé)
1，建立并推動(dòng)店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)營(yíng)造積極、活力的團(tuán)隊(duì)合作氣氛。
。
、竄崗、聊天、玩手機(jī)、吃零食等。
，及時(shí)調(diào)整賣(mài)場(chǎng)商品，并第一時(shí)間跟蹤前臺(tái)及財(cái)務(wù)督促下單擺場(chǎng)，避免商場(chǎng)資源浪費(fèi)，對(duì)長(zhǎng)期未翻單產(chǎn)品，及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售部
經(jīng)理并給出建議性促銷(xiāo)方案。
，要主動(dòng)幫忙配合促單，保證每位進(jìn)店顧客零流失率。
，晨會(huì)期間務(wù)必著工裝、工牌、頭飾配帶齊全。
店長(zhǎng)知識(shí)專業(yè)要求：消費(fèi)者心理學(xué)、陳列知識(shí)、商場(chǎng)管理知識(shí)、商場(chǎng)庫(kù)存管理、顧客服務(wù)意識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、商場(chǎng)銷(xiāo)售技能、顧客服務(wù)技能、陳列整改技能。
二. 對(duì)店長(zhǎng)的要求
店長(zhǎng)素質(zhì)要求：誠(chéng)實(shí)守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力。店長(zhǎng)崗位職責(zé)篇一：店長(zhǎng)崗位職責(zé)
店長(zhǎng)規(guī)范與職責(zé)
第一節(jié) 店長(zhǎng)崗位說(shuō)明
一． 店長(zhǎng)角色認(rèn)知
店長(zhǎng)是管理者而不僅僅是銷(xiāo)售者：
對(duì)樓層——店長(zhǎng)是靈魂人物，相當(dāng)于我們?nèi)祟惖拇竽X指揮著身體各部分的活動(dòng)；
對(duì)公司——是橋梁，架起員工與公司之間的上傳下達(dá)；是樹(shù)桿，樹(shù)枝（員工）通過(guò)它給予樹(shù)根(公司)氧氣，樹(shù)根給予樹(shù)枝水分與氧分。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 對(duì)市場(chǎng)——是眼睛，將外界信息及時(shí)的反饋到公司、員工。 店長(zhǎng)能力要求：自信、主動(dòng)性、親和力、溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)、關(guān)系建立與維護(hù)、成就導(dǎo)向、耐心、團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃能力、培養(yǎng)下屬、激勵(lì)下屬、危機(jī)處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
帶領(lǐng)本樓層員工完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)及進(jìn)行終端形象推廣與傳播，以建立良好的市場(chǎng)口碑
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一（負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理）
，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略
，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工
職責(zé)二（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督）
，士氣與精神面貌進(jìn)行檢查
職責(zé)三（負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)）
，并分解到個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成
，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析
，確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理
職責(zé)四（負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)）
，活動(dòng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1