20xx年店長崗位職責(zé)-免費閱讀
【正文】
客用大米、臘肉、臘腸每月需購買一次。
嚴格遵守有關(guān)管理制度，不貪污受賄，不參加違法活動。
每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與賬單核對相符。根據(jù)酒吧酒水進出單據(jù)登記酒水賬，同時監(jiān)督酒吧登記賬，每天與酒吧對賬。
每日將控制表與結(jié)賬單金額、交款單金額進行核對正確后，編制每日營業(yè)收入日報表。
嚴格按照公司的發(fā)票管理規(guī)定，做好發(fā)票的購進、使用、核銷每一環(huán)節(jié)的
統(tǒng)計工作，對每日開出的發(fā)票根據(jù)單人在結(jié)賬單上注明的發(fā)票金額逐筆統(tǒng)計，并與收銀核對，月末對發(fā)票進行盤點。
崗位責(zé)任人簽名：
日期：
出納崗位職責(zé)
直接上司：財務(wù)經(jīng)理 按照財務(wù)制度及公司有關(guān)規(guī)定，處理貨幣資金的收付工作，每日收取營業(yè)
款時，應(yīng)對交款單上所列現(xiàn)金、支票、信用卡等進行核對。
6． 定期與行政總廚研究菜式，推出新菜單，并有針對性地組織各有關(guān)人員外出學(xué)習(xí)、觀摩其他同行先進經(jīng)驗、技術(shù)。
5，合理調(diào)整貨品的陳列，促進銷售。
3，留意跟進同事表現(xiàn)，對符合晉升的同事給予針對性的輔導(dǎo)和推薦
4，檢查員工的儀容儀表，以保持店鋪亮麗、舒適的形象。
，要給予幫助一同打包。 店長能力要求：自信、主動性、親和力、溝通能力、客戶服務(wù)意識、關(guān)系建立與維護、成就導(dǎo)向、耐心、團隊管理、計劃能力、培養(yǎng)下屬、激勵下屬、危機處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。店長崗位職責(zé)篇一：店長崗位職責(zé)
店長規(guī)范與職責(zé)
第一節(jié) 店長崗位說明
一． 店長角色認知
店長是管理者而不僅僅是銷售者：
對樓層——店長是靈魂人物，相當于我們?nèi)祟惖拇竽X指揮著身體各部分的活動；
對公司——是橋梁，架起員工與公司之間的上傳下達；是樹桿，樹枝（員工）通過它給予樹根(公司)氧氣，樹根給予樹枝水分與氧分。
，要主動幫忙配合促單，保證每位進店顧客零流失率。該制度四月一日實施
篇二：店長工作職責(zé)與日常工作
店長工作職責(zé)與日常工作
店鋪人員管理
工作職責(zé)
1，建立并推動店鋪團隊建設(shè)營造積極、活力的團隊合作氣氛。
3，嚴謹監(jiān)察各級別員工防止出現(xiàn)舞弊。
4． 督促本店定期開展經(jīng)營性防火，安全教育及衛(wèi)生清潔工作。
11． 不定期主持本店的高職會議。 密切關(guān)注銀行存款運作情況，隨時做到心中有數(shù)，按月編制銀行存款余額
調(diào)節(jié)表。
1 負責(zé)每月對各部門考勤審核，并復(fù)核工資表。監(jiān)督收銀員是否執(zhí)行酒店的有關(guān)規(guī)定，對不符合要求的進行了嚴格處罰。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
擅自更換供貨商或更改品牌以及以次充好所產(chǎn)生費用由個人自行承擔。
另補充崗位職責(zé)責(zé)任狀:為保障酒店物料食品安全,采購員在采購過程中必須按照國家藥監(jiān)局規(guī)定所有物品每次進貨必須提供檢驗合格證件(復(fù)印件).如有違規(guī)本人需承擔法律責(zé)任,酒店保留追究責(zé)任權(quán).
本人已閱讀簽名:
采購需對凍品、海鮮、調(diào)料、酒水、蔬菜、水果、前廳后廚的餐用具均有所了解。
15 。
認真執(zhí)行出品部和酒店
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