20xx年公司行政經(jīng)理職責(zé)-展示頁
2025-01-25 05:32本頁面
【正文】 1按照上級(jí)經(jīng)理的指示搞好專項(xiàng)調(diào)查研究，擬寫調(diào)查報(bào)告，提供決策依據(jù)；
1認(rèn)真完成上級(jí)經(jīng)理交辦的其它工作。對(duì)顧客詢問不知的內(nèi)容，主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問題解決
2． 節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)
3． 協(xié)助庫存盤點(diǎn)工作
4． 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系
另外你一些問好問題我可以簡單解答：
工資待遇情況不同，外企一般4000左右，而其他中小型企業(yè)1500/2500上下
兩者區(qū)別：一個(gè)直接面對(duì)消費(fèi)群體有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)，適合樂于此型工作的人；另一個(gè)面對(duì)的是團(tuán)隊(duì)和合作伙伴，需要更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適合有美好向往的安定人群
發(fā)展前途：兩者不同，營業(yè)員做好了可以成為區(qū)域負(fù)責(zé)人，當(dāng)然日后仍舊是公司銷售骨干負(fù)責(zé)大面積的回款和指標(biāo)。
15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
辦公室文員工作職責(zé)：
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
《員工手冊(cè)》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助
處理人事勞資糾紛。
，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合
適人員充實(shí)到各崗位工作。
。
12. 公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
10. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。
8. 制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)
工資、勞保福利，加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。
6. 負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確
保各部門精簡、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。
，使之更好地為行政人事工
作發(fā)揮作
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