20xx人才培養(yǎng)參考計劃怎么寫-展示頁
2025-01-17 03:46本頁面
【正文】 (六)結(jié)合會計師年齡、學(xué)歷、職務(wù)和從事財會工作年限等，修訂完善報考評審高級會計師資歷條件。向有關(guān)部門推薦使用。對優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽證書?！ ?三)完善正高級會計師考試評審方法、材料，適時增加正高級會計師評審數(shù)量，提升正高級會計師質(zhì)量。優(yōu)先安排會計財務(wù)科研課題并適當(dāng)給予資金支持。入選人員納入市委組織部、市人力社保局人才庫治理。培養(yǎng)期滿經(jīng)考試合格后，由市委組織部、市財政局、市人力社保局和培養(yǎng)院校頒發(fā)證書。施行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合等多種方式培養(yǎng)，并與會計專業(yè)碩士工程(MPAcc)有效對接。對獲得全國會計領(lǐng)軍人才的，除享受重慶會計領(lǐng)軍人才政策支持外，由市委組織部、市財政局、市人力社保局頒發(fā)榮譽證書，并給予表彰。貼合財政部規(guī)定報考條件的會計人員。按照國務(wù)院《總會計師條例》，設(shè)置和任命的總會計師，年齡55歲以內(nèi)，具有會計師以上專業(yè)技術(shù)資歷，由本人申報、單位推薦，綜合平衡確定培養(yǎng)人選。選取企事業(yè)財務(wù)部(科)長以上、高級會計師，年齡55歲以內(nèi)，由本人報名、單位推薦，依照每年培養(yǎng)打算，綜合平衡確定培養(yǎng)人選。人選確定方法同會計領(lǐng)軍人才。具有本科學(xué)歷，可以運用英語進展聽說讀寫。獲得會計師、注冊會計師、講師等專業(yè)技術(shù)資歷2年。商市委組織部、市人力社保局確定培養(yǎng)人選。由市財政局組織對財會、英語和綜合知識進展考試。財務(wù)部(科)負責(zé)人或后備骨干。年齡原則上不超過45歲?！ ∪?、遴選條件和程序 (一)會計領(lǐng)軍人才。具有國內(nèi)先進水平的高級會計人才及總會計師2000人。 二、目的任務(wù) 按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量要求，到2020年分類培養(yǎng)：通曉會計業(yè)務(wù)、精于財務(wù)治理、有較高政策理論水平和操作潛力非常強的重慶會計領(lǐng)軍人才350人(其中：力爭入選全國會計領(lǐng)軍人才50人，具有國際資歷的注冊會計師50人)。人才培養(yǎng)參考計劃怎么寫 人才培養(yǎng)打算方案 依照財政部和重慶市財政局印發(fā)的會計行業(yè)人才隊伍建立中長期規(guī)劃，為加大重慶高端會計人才培養(yǎng)力度，破解高端會計人才緊缺難題，特制定本施行方案。 一、總體要求 認真貫徹黨的十x大精神，大力施行人才強市戰(zhàn)略，以培養(yǎng)重慶會計領(lǐng)軍人才和青年英才為引領(lǐng)，以培養(yǎng)高級會計師、總會計師為重點，以培養(yǎng)注冊會計師和會計師為根底，建立數(shù)量充足、構(gòu)造合理、梯次遞進銜接的會計人才隊伍，全面提升我市會計人才隊伍業(yè)務(wù)潛力和整體素養(yǎng)，為推進科學(xué)開展、富民興渝帶給人才保障。會計業(yè)務(wù)嫻熟，擅長財務(wù)治理，職業(yè)決定潛力強，操作潛力強的重慶青年英才600人。加大高級會計師、注冊會計師和會計師培養(yǎng)，屆時占會計人員的比例西部領(lǐng)先。獲得高級會計師專業(yè)技術(shù)資歷(含透過高級會計師資歷考試)，或者獲得注冊會計師資歷執(zhí)業(yè)5年以上，或者副教授以上職稱(含會計學(xué)博士畢業(yè)工作2年)。具有本科學(xué)歷，可以運用英語進展聽說讀寫。本人申報、單位審查推薦。再面試、綜合審查評選?！ ?二)會計
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