頂新國(guó)際集團(tuán)以教育訓(xùn)練引領(lǐng)企業(yè)成長(zhǎng)(ppt16)-勵(lì)志成功-展示頁(yè)
2024-08-25 20:45本頁(yè)面
【正文】 等內(nèi)容的介紹； 2020/9/18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 6 以教育訓(xùn)練引領(lǐng)企業(yè)成長(zhǎng) 集團(tuán)所屬的各事業(yè)群子公司分布遍及全國(guó)，為保證所有子公司的管理人員和作業(yè)員都相應(yīng)的培訓(xùn)，在每個(gè)子公司的人力資源部都設(shè)有專職的教育訓(xùn)練人員。主要包含：第一，明確的訓(xùn)練重點(diǎn)；第二，訓(xùn)練的內(nèi)容包含目前遭遇的問(wèn)題以及將來(lái)可能面臨的課題；第三，則依照不同階層的人員給予差異化的訓(xùn)練課程。將員工教育培訓(xùn)作為一種企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，作為企業(yè)文化的一部分，它的成功固然使領(lǐng)導(dǎo)階層掌握正確的經(jīng)營(yíng)策略，但是不可缺少的透過(guò)教育訓(xùn)練培養(yǎng)一群隨時(shí)走在時(shí)代尖端，時(shí)時(shí)有創(chuàng)新思想的人才也是它立于不敗之地的原因。因此，在二十一世紀(jì)來(lái)臨的今日，才會(huì)有越來(lái)越多的企業(yè)投入大筆資金在教育訓(xùn)練上，期望能對(duì)公司人力做最有效的應(yīng)用。2020/9/18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 1 以教育訓(xùn)練引領(lǐng)企業(yè)成長(zhǎng) 頂新國(guó)際集團(tuán) 2020年 4月 2020/9/18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 2 以教育訓(xùn)練引領(lǐng)企業(yè)成長(zhǎng) 傳統(tǒng)上，教育訓(xùn)練一直是企業(yè)中不受重視的一環(huán)，很容易因?yàn)楦鞣N理由而形同虛設(shè)。但是隨著科技發(fā)展的日新月異，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，人力資源可說(shuō)是公司最重要的資產(chǎn)，雖然產(chǎn)品及技術(shù)可以不斷更新，但最終還是需要人來(lái)扮演整合及創(chuàng)新的角色。 2020/9/18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 3 以教育訓(xùn)練引領(lǐng)企業(yè)成長(zhǎng) 生產(chǎn) 康師傅 產(chǎn)品的頂新國(guó)際集團(tuán)，企業(yè)經(jīng)
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