20xx年1月國開中央電大行政管理本科公共部門人力資源管理期末考試試題及答案-展示頁
2025-01-17 00:27本頁面
【正文】 更量視人力資源的選取環(huán)節(jié)。(對(duì)) ，人力資本包括人力資源的數(shù)量和質(zhì)量，但提高人口質(zhì)量是關(guān)鍵。(錯(cuò)) “社會(huì)人性觀”假設(shè)基礎(chǔ)上的新人事管理稱為人力資源管理，把此之前的人事管理稱為傳統(tǒng)人事管理。
C編寫工作說明書和職位規(guī)范書 二、判斷題 。
，是由高的職務(wù)向低的職務(wù)的調(diào)整 、職權(quán)和責(zé)任范圍的縮小、待遇的減少 ，是對(duì)公務(wù)員的懲戒與處分 ，人力資源招募計(jì)劃包括以下的內(nèi)容(ABCD)。
，“黨管干部”是我國對(duì)公職人員管理的基本原則 ，不存在工會(huì)對(duì)人事的監(jiān)控 ，通過各種人民團(tuán)體對(duì)政府的監(jiān)督來實(shí)現(xiàn) ，屬于行政系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督 (ABCD)。2020年1月國開（中央電大）行政管理本科《公共部門人力資源管理》期末考試試題及答案
2020年1月國開（中央電大）行管本科《公共部門人力資源管理》期末考試試題及答案 說明：試卷號(hào)：1248； 適用專業(yè)及層次：行政管理、本科； 考試：形考手段為紙質(zhì)（比例30%），終考手段紙質(zhì)（比例
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