20xx勞動法對加班的規(guī)定-展示頁
2025-01-16 23:58本頁面
【正文】 長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
《勞動法》第38條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
此外，《勞動法》第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。勞動法對加班的規(guī)定
2014年勞動法對加班的規(guī)定
加班，是指在規(guī)定的工作時間外，延長工作時間、休息日工作又不能安排補(bǔ)休的或法定休假日工作的。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。下面是CN人才小編收集整理的2014年勞動法對加班的規(guī)定，歡迎閱讀參考!~
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