【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)法對(duì)加班的規(guī)定 2014年勞動(dòng)法對(duì)加班的規(guī)定 加班,是指在規(guī)定的工作時(shí)間外,延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日...
2025-01-16 23:58
【摘要】第一篇:2017最新勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼規(guī)定 2017最新勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼規(guī)定 高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適...
2024-10-28 23:27
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法對(duì)年假的規(guī)定 新對(duì)年假的規(guī)定 1、《法》是關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确矫娴囊?guī)定...
2025-01-17 01:23
【摘要】1勞動(dòng)法全文-2020最新勞動(dòng)法全文《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2020年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2020年1月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席胡錦濤2020年6月29日第一章總則
2024-11-14 09:41
【摘要】第一篇:2015新勞動(dòng)法職工病假工資規(guī)定 第一、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定: 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)...
2024-11-05 06:10
【摘要】勞動(dòng)法中的請(qǐng)假制度 第一條為建立正常的工作秩序,提高工作效率,特制訂本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于公司所有的'員工。 第二章考勤管理 第三條考勤管理: 1、公司實(shí)行考勤制度,每位員工必...
2025-04-03 22:52
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定 2014勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定 勞動(dòng)部勞部發(fā)[2014]15印發(fā)《實(shí)施...
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 國(guó)家勞動(dòng)法對(duì)職工病假的規(guī)定 國(guó)家勞動(dòng)法對(duì)職工病假的規(guī)定 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療規(guī)定》,任何企...
2025-01-17 00:10
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)法對(duì)加班的規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)加班的規(guī)定 關(guān)于加班的規(guī)定有哪些? 《勞動(dòng)合同法》第31條規(guī)定:...
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 20XX年勞動(dòng)法對(duì)員工離職的規(guī)定 員工辭職是經(jīng)常發(fā)生在生活中的,那員工辭職有什么需要注意的呢?勞動(dòng)法對(duì)于...
2025-01-25 06:06
【摘要】第一篇:2018勞動(dòng)法病假工資規(guī)定[小編推薦] 勞動(dòng)法病假工資規(guī)定: 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)...
2024-10-13 07:16
【摘要】第一篇:勞動(dòng)法請(qǐng)假扣工資 篇一:關(guān)于勞動(dòng)法請(qǐng)假如何扣工資 第一條:病假按日工資減半算,事假不發(fā)工資 第二條:國(guó)家法定節(jié)假日是不扣工資的,加點(diǎn)工資———。原則上,每天工作時(shí)間為8小時(shí),如果確實(shí)需要...
2024-11-15 12:49
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法對(duì)試用期的規(guī)定 新勞動(dòng)法對(duì)于試用期的規(guī)定遵循了與勞動(dòng)合同期限相掛鉤的做法。具體為勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上...
2025-01-14 05:00
【摘要】精品范文權(quán)威資料1勞動(dòng)法2020全文勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。我國(guó)的勞動(dòng)法是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,于1995年1月1日起施行。下面YJBYS小編與大家分享《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》全文,歡迎閱讀。
2024-11-13 05:20
【摘要】新勞動(dòng)法請(qǐng)假制度一、病假:1.病假證明必須由公司指定的正規(guī)醫(yī)院開據(jù);2.員工拿回公司的病假憑證必須包括:1)二級(jí)以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病情診斷書;2)二級(jí)以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病假建議書。3.如果公司發(fā)現(xiàn)病假證明不合格將視為事假扣除該員工當(dāng)天相應(yīng)的工資及全勤獎(jiǎng);如有造假行為且情節(jié)嚴(yán)重者公司將予以開除;4.員工病假每月審核期間為本月18日至下月17日:1)每月請(qǐng)病
2025-04-24 08:56