20xx勞動法婚假政策-展示頁
2025-01-16 23:58本頁面
【正文】 給予相應的晚婚獎勵。
婚假工資：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。
再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。勞動法婚假最新政策
2014年勞動法婚假最新政策
新勞動法第四章第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
新勞動法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,就根據(jù)根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定：
按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
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