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20xx新時期年輕后備干部選拔培養(yǎng)的調(diào)研報告-展示頁

2025-01-16 22:29本頁面

　　

【正文】和措施，本文就是這次調(diào)研的一個總結(jié)報告。新時期年輕后備干部選拔培養(yǎng)的調(diào)研報告毛澤東曾說過“路線確定以后，干部就是決定性因素，領(lǐng)導就是出主意、用干部兩件事?！迸囵B(yǎng)和造就一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔當重任的年輕干部隊伍，保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局，是一項保證黨的路線、方針、政策持續(xù)貫徹執(zhí)行，各級領(lǐng)導班子建設(shè)不斷加強，全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)后繼有人的重要而又緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，也是各級黨委和組織部門的一項重要工作。
一、越城區(qū)年輕后備干部現(xiàn)狀分析
（一）基本情況分析
2020年經(jīng)過筆試、考察，層層篩選，我區(qū)共選拔出120名區(qū)管副科級后備干部。

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