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正文內(nèi)容

勞動合同訂立的要求-展示頁

2024-12-13 23:09本頁面
  

【正文】 再要約——承諾的復(fù)雜的反復(fù)協(xié)商,最后成立合同的過程,合同一經(jīng)成立,即對雙方當事人產(chǎn)生法律拘束力。承諾必須由受要約人本人在有效期內(nèi)作出,且應(yīng)當完全接受要約條款,如果接受的意思與要約不一致而改變了要約的實質(zhì)性內(nèi)容,則只能視為反要約,不構(gòu)成有效承諾。如應(yīng)招者不同意所列條件,而提出新的條件,則屬于反要約,用人單位可以承諾,也可不予承諾而不成立合同。因而,用人單位如果僅在招工啟示或廣告或簡章中介紹自身情況,并發(fā)出招工信息,并未就合同主要內(nèi)容給予說明,該行為只能算是要約邀請,不構(gòu)
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