勞動合同訂立程序-展示頁
2024-12-15 02:04本頁面
【正文】 經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的人民政府批準(zhǔn)。在有組織的招工考試中，參加考試的人員可以自愿報名，選擇自己認(rèn)為合適的工種。用人單位錄用的職工，有的屬于干，有的屬于工人，因此訂立勞動合同的程序是不完全相同的。勞動合同訂立程序 對于合同范本的準(zhǔn)備應(yīng)該要提前進(jìn)行，這樣的話才能夠滿足大家的需求，我為大家準(zhǔn)備了《勞動合同訂立程序》，感謝大家前來進(jìn)行閱讀，希望能夠幫助到大家。 按照勞動法的規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。根據(jù)勞動法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動合同的主要程序有： (1)自愿報名，提交證明文件。參加考試的人員，必須提交城鎮(zhèn)戶口、畢業(yè)證書或者其他的證明文件(如初次參加工作，應(yīng)提交居住在街道以上機關(guān)或?qū)W校的證明文件)，以此保證錄用職工的政治條件，保證用人
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