【精華】雇傭合同模板匯編6篇-文庫吧資料
2024-12-06 01:56本頁面
【正文】 等)觀察記錄?！ ?、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育， 及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等。 (2)嬰兒： 、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。 、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康。指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。 、按需哺喂?！ ?2)由于乙方工作特殊，需24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天?！ 〖追剑ㄉw章） 乙方（簽名） ___年___月___日雇傭合同 篇4 雇用(甲方)：____________ 月嫂(乙方)：____________ 身份證號(hào)碼：___________ 身份證號(hào)碼：______________ 由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任?！ ∮邢铝星闆r之一，本合同自行終止： ?。?）合同期限屆滿； ?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況?！ ∫曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： ?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； ?。?）曠工時(shí)間超過一天的； ?。?）無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的； ?。?）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； ?。?）偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的； 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同?！ ∪缫蛱厥庠颍曳揭筇崆敖K止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意。 甲方應(yīng)如期支付乙方工資。 四、其他事項(xiàng) 乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系?！ ?食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序?！ ?食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證；應(yīng)相對(duì)固定食品采購的場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量?！ ?愛護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位?！ 「愫檬程眯l(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗?！ ∈程脧臉I(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不xx 得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多（控制在5%——8%之間），造成學(xué)生吃不飽而流失?！ ∨浜虾脤W(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜?！ ∈程媒M長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。寒暑假不發(fā)工資。
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