實用的雇傭合同模板6篇-文庫吧資料
2025-04-12 22:21本頁面
【正文】 ，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。 五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 本協(xié)議期滿的。 具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為稅后 元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。 四、工作報酬待遇： 甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。 三、勞動保護和工作條件 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護用品。 乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款： 一、雙方約定本協(xié)議期限： 固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班離任時止。交接雙方在交接書上簽字，并經(jīng)船上部門負(fù)責(zé)人和船長簽字確認(rèn)方可離船。 ，甲乙雙方如無異議，可以順延再簽。 ，經(jīng)船長勸告無效，船長有權(quán)對乙方提出警告，建議甲方辭退。 ，經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作，由此產(chǎn)生的替換船員費用由甲方承擔(dān)。 、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭到遣返，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔(dān)。如有超重，費用由乙方自理。乙方必須服從甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅費自理。 ，由乙方自行負(fù)責(zé)處理。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系 索賠事宜。 ，甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外險，甲方依照保險條款支付撫恤金，之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。 。 如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時： 、殘疾、失蹤等情況，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費用，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。不得曠工。不得開賭和聚賭。愛護船舶財產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律，不得私拿變賣船舶任何物品，船員離船時需將勞動保護用品留船。 ，并保證嚴(yán)格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。若合同期滿，該費用由甲方承擔(dān)，若合同期未滿，該費用從乙方工資中扣除。 、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書，同時乙方保證能夠勝任其本職工作。 。 ，按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金。造成責(zé)任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的情況。有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的。因非工傷疾病不能堅持工作的。 ，行為保證金在乙方離船后，一個月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼，以及雙方應(yīng)交納的社會保險等費用。不足一個月時，按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計算。 人民幣，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任。試用期間，甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格，則按乙方實際工作時間付給報酬，甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款： 本合同期限為 個月，即 年 月 日至 年 月 日，并約定試用期為 個月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，從乙方登船之日起計算。 甲方簽章：乙方簽章： 日期：年月日 實用的雇傭合同模板三 甲方： 乙方： 本合同經(jīng)與受聘船員 ，友好協(xié)商簽訂。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方 本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎罰制度與提 成。 1為保證甲乙雙方的利
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