【正文】 期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月?！　。ǘ┰囉闷凇　‰p方同意按以下第任選一種種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）：　　1．無試用期?！　〉谝粭l勞動(dòng)合同期限　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期　　本合同期限采用有固定期限方式?！　∑?、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查?！　∥?、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！　∷?、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。　　二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人或由　　法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人（委托代理人）應(yīng)簽章，乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　____年_____月_____日雇傭合同 篇5　　甲方（用人單位）名稱 （要認(rèn)真填寫用人單位的全稱）　　乙方(勞動(dòng)者)姓名（身份證號(hào)： ）　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同?！　『贤谙蓿篲____年_____月_____日至_____年_____月_____日止?！　『贤趦?nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員?！　∫曳讲坏蒙米詫⒂H友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。　　享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利?！　∫曳匠兄Z具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)?！　〖追饺绨l(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途?！　〖追讲坏脧?qiáng)迫乙方從事合同以外的工作?！　∫曳揭騻€(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：　　負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；　　負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；　　住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；　　如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作?！　?本合同由聘方和雇員簽字后正式生效?！　」蛦T受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。　　聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)?！　。?）雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。　　雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)　?。?）聘方負(fù)責(zé)辦理的雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用?！　。?）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)?！　。?）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平?！　。?）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理?！　。?）休假日：雇員享受所在國的法定假日?！　。?）加班的工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議?！　〗?jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：　　聘方聘請(qǐng)的雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________.　　工資及支付方式　?。?）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力?！　∈弧?zhēng)議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決?！　∵`反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。　　(二) 乙方違約的法律責(zé)任　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　　對(duì)生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。　　乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。　　(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止?！　?六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。