【正文】 間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　〉谝粭l 合同期限　　:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∪缭诤贤鋬?nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資?！　〖追睫o退：　　(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。　　(6)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。　　(4)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的?！　?2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。　　七、終止解除勞動(dòng)合同條件　　有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期?！　∥濉⑸鐣＠觥　⊥寺氋M(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。　　乙方工資按 元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排?！　∪趧?dòng)紀(jì)律　　甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為XXX元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月XX元)。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同?！　”緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。　?。?）享受醫(yī)院正式職工的各項(xiàng)福利待遇?！　∪?、乙方在沒有取得相應(yīng)資格證件前不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，必須在上級醫(yī)師指導(dǎo)下工作。　　甲方(蓋章)：　　乙方(簽名或蓋章)：　　用人部門負(fù)責(zé)人：　　人事處(蓋章)：　　年 月 日雇傭合同 篇4　　甲方：xxxxxxx醫(yī)院　　乙方：　　xxxxx醫(yī)院（甲方）與應(yīng)屆畢業(yè)生（乙方）簽訂如下協(xié)議：　　一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)院長及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對病人熱情周到。　　十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。　　八、違反協(xié)議責(zé)任　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償?！　?3)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的?！　≡诤贤趦?nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：　　(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的?！　?2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的?！　?8)被依法追究刑事責(zé)任的?！　?6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員?！　?4)無理取鬧，打架斗毆者。　　(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。　　五、社會保險(xiǎn)福利待遇　　合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。發(fā)放形式為。　　乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計(jì)為元/月，行駛里程津貼為元/公里。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)?！　∪?、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作?！　〖追?蓋章)：____________　　法人或委托代理人　　簽字或蓋章：______________　　乙方(簽字)：____________　　簽訂日期：________________雇傭合同 篇3　　用人部門(甲方)：　　職工(乙方)：　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘?！　「郊?甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定?！　〉谑鍡l 本合同的附件如下：　　附件一 《保密協(xié)議》?！　?五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。乙方愿意服從甲方的安排。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力?！　∥?、雙方約定的其他內(nèi)容　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　?三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　〉谑龡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　四、合同的終止與解除　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?！　〖滓译p方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________?！　∪?、勞務(wù)報(bào)酬　　第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付