關(guān)于雇傭合同模板集合5篇-文庫吧資料
2024-12-06 06:23本頁面
【正文】 有權(quán)解除或終止本合同。乙方愿意服從甲方的安排。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力?！ ∥?、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償?！ 〉谑l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方在工作期間， 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬： 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的； 乙方違反甲方管理制度的?！ 〉诰艞l 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件?！ 〉谖鍡l 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核?！ 〉谌龡l 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 十四、其他 第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ 〉谌畻l 對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位?！ ∈⒈Ｊ厣虡I(yè)秘密及職業(yè)道德 第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任?！ 〉诙藯l 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。 第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。 第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。 (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除?！ 〉诙龡l 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的?！ ?五) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任?！ ?三) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造 成了甲方重大損失?！ 〉诙l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。 第二十條 甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失?！ 〉谑鶙l 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵?！ 〉谑臈l 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。 七、職業(yè)培訓 第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔?！ ?七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)?！ ?五) 全勤獎 元/月。 (三) 午餐補貼 元/月?！ 〉谑粭l 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容： (一) 基本工資 元/月。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。 (三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。具體內(nèi)容如下： (一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備?！ 〉谄邨l 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！ 〉诹鶙l 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度?！ 〉谒臈l 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市
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