【正文】 證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議?！　〉谑臈l 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。　　五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。乙方愿意服從甲方的安排。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力?！　∥?、雙方約定的其他內(nèi)容　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉谑粭l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： ______________________ ____　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：　　因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；乙方違反相關(guān)管理制度的；雙方約定的其他情況。　　三、勞務(wù)報(bào)酬　　第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。　　第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。　　第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。　　第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月?！　〖追剑ㄉw章）________________　　代表：________________________　　________年________月________日　　乙方（簽名）________________　　________年________月________日雇傭合同 篇3　　甲 方：　　乙 方：____________ ___　　性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日　　家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：　　一、合同期限　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！　∽砸曳教岢鰰嫱ㄖ掌鸬牡谌蝗?，雙方勞動合同關(guān)系解除。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)?！　【?、解除勞動合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方?！　?，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%?！　∑摺趧颖ｋU(xiǎn)和福利待遇　　甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！　。⒎募追浇y(tǒng)一管理?！　。ǘ┮曳降牧x務(wù)　　、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！　。猩暾堁娱L醫(yī)療期的權(quán)利。　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　（一）乙方的權(quán)利　　，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！　　⒙殬I(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！　?，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　?，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：　　（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；　　（2）乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；　?。?）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；　?。?）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　　（6）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；　　（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利　　、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。　　三、勞動保護(hù)和勞動條件　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止?！　。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。　　甲方(蓋章)：