【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：　　負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；　　負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；　　住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；　　如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作?！　《⒓追降臋?quán)利和義務(wù)　　甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個月，勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā)；試用期滿后，勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資?！　]有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天?！　〖追较蛞曳教峁┟赓M(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)?！　∫曳揭騻€人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。　　甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。　　甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途?！　〖追嚼先思抑械馁F重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。　　甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時，可以隨時解除本合同?！　〖追饺绨l(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。　　三、乙方的權(quán)利和責(zé)任　　乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄?！　∫曳匠兄Z具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)?！　∫曳綉?yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù)。　　享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利?！　∮袡?quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯?！　∫曳綉?yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先事先征得甲方的同意?！　∫曳讲坏蒙米詫⒂H友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任?！　∫曳讲坏脜⑴c甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣?！　『贤趦?nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員?！　∷摹⑵渌　『贤瑘?zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟?！　『贤谙蓿篲____年_____月_____日至_____年_____月_____日止?！　”竞贤皇饺荩滓译p方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　____年_____月_____日雇傭合同 篇5　　甲方（用人單位）名稱 （要認(rèn)真填寫用人單位的全稱）　　乙方(勞動者)姓名（身份證號： ）　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行?！　《?、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人或由　　法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人（委托代理人）應(yīng)簽章，乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字?！　∪⒈竞贤械目諜?，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”?！　∷?、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實(shí)行不定時、綜合計算工時工作制的`，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)?！　∥?、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！　×⒈竞贤瑧?yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改?！　∑?、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。　　第一條勞動合同期限　?。ㄒ唬﹦趧雍贤凇　”竞贤谙薏捎糜泄潭ㄆ谙薹绞健！　∮泄潭ㄆ谙蓿罕竞贤谙逓椋ú坏贸^2年）年，自20xx年3或4月開始月 日起至 年月 日止?！　。ǘ┰囉闷凇　‰p方同意按以下第任選一種種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：　　1．無試用期?！　?．試用期從年 月 日起至 年月 日止?！　。▌趧雍贤谙奕齻€月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）　　第二條工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生