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正文內(nèi)容

保姆雇傭合同匯編九篇(編輯修改稿)

2025-04-05 13:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 買菜除外);打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物(內(nèi)衣除外)等日常家務(wù);疾病護(hù)理及照顧老人做戶外運(yùn)動?! ∫曳焦ぷ鲿r(shí)間:________________  合同期限:________________  工作地點(diǎn):________________  二、協(xié)議內(nèi)容  甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元?! 〖追揭蚣膊〉仍蜣D(zhuǎn)化為半自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元?! 〖追饺绻c瘓?jiān)诖?,每月固定發(fā)放乙方工資_____元?! ∫曳矫吭鹿潭?天假,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過年時(shí),年前二十八至初五放假?! 〖追娇晌信畠杭芭龅扔H屬代理與乙方協(xié)商事宜?! ∫曳焦ぷ鲿r(shí)間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)?! 『贤谖礉M,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,需經(jīng)雙方同意方可。  本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效  甲方簽字:________________  乙方簽字:________________  簽約日期:___年___月___日保姆雇傭合同 篇6  甲方:  住址:  身份證號碼:  電話:  乙方:  住址:  身份證號碼:  電話:  甲方因家庭需要,雇傭王芳為家庭保姆,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。  第一條服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子?! 〉诙l協(xié)議期限。從20xx年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個(gè)月,至20xx年4月1日止?! 〉谌龡l甲方的基本權(quán)利義務(wù)  一、保護(hù)乙方的人身安全,為乙方提供食宿?! 《⒂捎诩追截?zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)最新保姆合同范本最新保姆合同范本?! ∪?、按規(guī)定付給乙方工資?! ∷摹⒂袡?quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。  第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)  一、遵守甲方規(guī)定的制度?! 《凑占追揭?guī)定的條件照顧病人:  全天24小時(shí)照顧病人,并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個(gè)人的1日3餐(不負(fù)責(zé)買米、買菜)?! 椭∪讼丛琛⑾匆路?。天氣好時(shí),每日進(jìn)行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)?! ∮袡?quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。  由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)?! 〉谖鍡l工資待遇  試用期內(nèi),每月工資500元;試用期滿,每月工資800元?! 〉诹鶙l付資方式和期限  按月給付,每月10日付資,前后不超過5天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)?! 〉谄邨l工作時(shí)間  乙每周6天工作制,周日休息?! 〉诎藯l協(xié)議的變更和解除  協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對方,方能解除協(xié)議。  第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。  第十條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效?! 〖追剑海ê炚拢 ∫曳剑海ê炚拢 ∧暝氯毡D饭蛡蚝贤?篇7  甲方(雇主):  乙方(雇員): 身份證號:  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:  一、服務(wù)內(nèi)容 ?。弧 。弧 。ㄊ覂?nèi)保潔)。    二、服務(wù)時(shí)間  ?! 。唧w休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定?! ∪⒎?wù)費(fèi)用  甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個(gè)月),第二個(gè)月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵(lì)或提高工資待遇。(特別說明:甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,至于甲方給予的獎勵(lì),全由甲方掌握,乙方無權(quán)干涉。)  四、甲方權(quán)利和義務(wù)  ;  ,有權(quán)隨時(shí)解除合同;  3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用?! ?,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。
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