雇傭保姆勞務(wù)合同7篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責(zé)任?！ ?。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資?！ ?，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r?！ ?. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當擔(dān)負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負責(zé)?！ ?，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否則將負違約責(zé)任(將扣除當月工資)。如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜?！ ? ，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。 1 2. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效?！ ”緟f(xié)議為________年____月____日起到________年____月____日止，有效期為________年，如有必要可以續(xù)約?！ 〖追胶灻?乙方簽名： ____日期：____日期雇傭保姆勞務(wù)合同5 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下： 一、合同內(nèi)容： 乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容 家務(wù)?！ 】醋o嬰兒?！ ≌湛春⒆印！ ≌疹櫪先?男、女)。 照顧老人(不能自理：男、女)?！ 】醋o病人(男、女)?！ 】醋o病人(半自理：男、女)?！ 】醋o病人(不能自理：男、女)。 醫(yī)院陪住。 接送學(xué)生?！ 『贤谙蓿篲_______年____月____日至________年____月____日止?！ 」ぷ鞯攸c： 工作時間： 二、丙方的權(quán)利和義務(wù) 向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共元整?！ ”较仁杖〖追窖航?00元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方?！ 追阶栽纲浗o家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元?！ π碌降募彝シ?wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗?！ ?丙方應(yīng)負責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。 丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷?！ ∪⒓追降臋?quán)利和義務(wù) 及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資?！ 〗患{家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，____
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