關(guān)于雇傭合同匯編五篇(編輯修改稿)
2025-04-15 01:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用?！ ∪?、乙方工作責(zé)任及要求： 乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰； 甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔(dān)責(zé)任； 公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度，嚴(yán)禁收現(xiàn)金。否則屬貪污行為，按金額10倍處罰； 未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜； 乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任； 乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時開飯； 乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%?！ ∫曳讲荒苡型蹈`行為，否則一律送派出所處理。 四、乙方有一列情況甲方可解除合同： 試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的； 違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的； 不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的； 食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者； 占小便宜、有偷竊行為。 五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金?！ ×?、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效?！ 〖追剑骸 ∫曳剑骸 〈恚骸 。ㄓ沂执竽粗赣。骸 〉刂罚骸 ∫曳酱_認(rèn)住址： 日期： 乙方身份證地址： 日期：雇傭合同 篇3 即將畢業(yè)的大專院校在校學(xué)生以就業(yè)為目的與用人單位簽訂勞動合同，且接受用人單位管理，按合同約定付出勞動，用人單學(xué)生的情況下，仍與之訂立勞動合同并向其發(fā)放勞動報酬的，該勞動合同合法有效，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方之間形成勞動合同關(guān)系?！ ∫?、《勞動法意見》第12條規(guī)定僅限于對在校生勤工助學(xué)行為的規(guī)定，并未將在校生全部排除在勞動關(guān)系主體之外?！ 《?、即將畢業(yè)的大中專院校學(xué)生，在一定條件下可以與用人單位成立勞動關(guān)系： 、穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目的，勞動者遵守用人單位的規(guī)章制度，接受用人單位的管理，從事有明確的工作崗
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