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正文內(nèi)容

雇傭合同模板集合五篇(編輯修改稿)

2024-12-07 02:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬?! 〉谑鍡l 本合同的附件如下:  附件一 《保密協(xié)議》?! 「郊?《崗位職責(zé)書》?! 「郊?甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定?! 〉谑鶙l 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追?蓋章):____________  法人或委托代理人簽字或蓋章:______________  乙方(簽字):____________  簽訂日期:________________雇傭合同 篇4  甲方(用人單位名稱):  法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:  地址  乙方(勞動者姓名):  居民身份證號碼:  住址:  鑒于:  乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報(bào)的同時,致力于提高員工的福利?! 〖追揭迅嬷曳焦ぷ鲀?nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬,勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。  乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬,勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)情況?! ∫曳酱_保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性?! ‰p方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。  一、勞動合同期限  雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。  (二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?! ?三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。  二、工作內(nèi)容  甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:  甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從?! ∪⒐ぷ鞯攸c(diǎn)  甲乙雙方約定,乙方的工作地點(diǎn)按下列第 款決定:   工作,乙方因完成其工作的需要臨時在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)?! 〖追礁鶕?jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。 ?。骸 ∫曳揭蛲瓿善涔ぷ鞯男枰R時在以上工作地點(diǎn)之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)?! 〖追礁鶕?jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意?! ∷?、工作時間和休息休假  (一)乙方的工作時間,按下列第 款確定:    每周工作五天,每天工作八個小時。周 和周 為休息日。甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資?!   〖匆阅隇橹芷?,綜合計(jì)算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。    乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。  甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成?! ?二)甲方對乙方實(shí)行不定時工時制或綜合計(jì)算工時制的`,企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成?! ?三)休假  乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假福利?! ∥?、勞動報(bào)酬  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?! ?一)甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第 款確定:  乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后,乙方月工資為 元?! ? 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績?nèi)〕??! 〖追綄σ曳綄?shí)行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。  甲方實(shí)行計(jì)件工資制,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。 5 、  六、工作成果歸屬  乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)?! ∩鲜霭l(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利?! ∑?、保密規(guī)定  (一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任,包括但不限于以下秘密信息:  技術(shù)類信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電?! 〗?jīng)營類信息:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等?! ?二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的
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