【文章內(nèi)容簡介】 乙方受聘為甲方兼職會計的期限為一年，自本合同簽訂之日起算，工作內(nèi)容為賬務處理。　　乙方工作方式為兼職，無須在甲方辦公場所坐班，乙方偶爾要求坐班的除外?！　《?、雙方聯(lián)系方式　　為便于工作，雙方現(xiàn)將聯(lián)系方式告知如下：　　甲方聯(lián)系電話： ，傳真： ，聯(lián)系人： ，聯(lián)系人移動電話： ，電子郵箱： 。　　乙方聯(lián)系電話： ，移動電話： ，電子郵箱： 。乙方指定 為緊急聯(lián)系人，緊急聯(lián)系電話： ，移動電話： ，電子郵箱： 。　　本合同列明的聯(lián)系方式均屬有效，其中傳真方式、電子郵件方式自發(fā)出傳真、電子郵件時視為送達，快遞方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收時視為送達。一方聯(lián)系方式變更時應當告知對方，否則對方可以變更前的信息為準?！　∪⒓追綑嗬?、義務　　甲方有權根據(jù)本合同約定合理安排乙方的工作?！　〖追接袡鄬σ曳降姆者M行監(jiān)督，提出意見和建議并責令改進?！　〖追綉敯凑占s定支付乙方的酬勞，事先預付或事后報銷工作費用，并在業(yè)務量增加時與乙方協(xié)商調(diào)增乙方酬勞。　　甲方應當為乙方提供兼職工作的條件，并予以支持和配合?！　∷?、乙方權利、義務　　乙方有權按約向甲方收取服務酬勞，并報銷工作費用。　　乙方有權要求甲方提供兼職工作的條件，并予以支持和配合?！　∫曳綉M力向甲方提供良好的服務。　　乙方應當接受甲方對其服務的監(jiān)督，聽取意見和建議，并切實改進。　　乙方在其工作中應當盡量維護甲方的合法權益，并保守甲方的秘密?！　∥?、酬勞　　酬勞標準：人民幣 元/月?！　≈Ц稌r間：合同期限內(nèi)按上述標準，每月底前一次性發(fā)放下月酬勞?！　≈Ц缎问剑含F(xiàn)金、匯款、轉賬均可?！　×?、工作費用　　項目運作過程中產(chǎn)生的市內(nèi)交通費、市外交通費、住宿費、餐飲費等合理差旅費用及打印復印費等合理辦公費用(如有)，根據(jù)具體情況由甲方先行支付，或者由乙方先墊付后報銷。　　七、合同的變更、解除及續(xù)訂　　需要變更本合同時，由雙方協(xié)商一致并簽訂《變更協(xié)議》?！　”竞贤狡谝粋€月前，雙方就是否續(xù)訂進行協(xié)商。雙方均同意續(xù)訂的，亦應在此期限內(nèi)完成簽署事宜?！　∪魏我环接獬竞贤?，須提前一個月向對方提出。雙方做好交接，本合同即提前終止?！　“?、爭議的解決　　本合同項下爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向北京仲裁委員會申請仲裁?！　【?、其他　　本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議?！　”竞贤噪p方簽訂之日起生效?！　”竞贤皇絻煞?，雙方各持一份，具有同等法律效力。　　甲方(蓋章)：　　法定代表人/授權代表(簽字)：　　簽訂日期： 年 月 日　　乙方(簽字)：　　簽訂日期： 年 月 日　　(身份證號碼：)雇傭合同 篇7　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立合同?！　〉谝粭l 甲方（用人單位）名稱：　　主要負責人：　　通信地址：　　聯(lián)系電話：　　第二條 乙方（勞動者）姓名：　　居民身份證號碼：　　家庭地址：　　現(xiàn)居住地址：　　聯(lián)系電話：　　第三條 合同期限　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。　　第四條 乙方的工作內(nèi)容　　乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。　　乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)　　生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負責，甲方不承擔責任?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道?！　∫曳讲坏脤④囉糜诩追焦ぷ髦獾娜魏文康?，不得未經(jīng)甲方領導允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用?！　∫曳矫咳障掳嗲绊殞④囕v開回甲方公司院內(nèi)，未經(jīng)允許不得將車停放于其他地方，如違反規(guī)定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責?！　∫曳杰囕v燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內(nèi)（ 升/百公里），超出部分由乙方自行承擔?！　〉谖鍡l 工作時間：　　實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l 工作報酬及福利待遇　　甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資。其中，合同期期間的工資標準為 元?！　〖滓译p方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，確定的工資標準中已包含單位負擔按規(guī)定繳納的社保部分，由乙方自行向屬地保險機構繳納?！　鴦赵阂?guī)定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付給乙方適當?shù)牡墓べY補助（雙方協(xié)商為 元/日）、　　甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍、　　第七條 下列費用，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：　　（1）過路、過橋費（2）燃油費（3）停車費（4）汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用（5）車輛年度各項稅費、雜費　?。?）司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼　　第八條 勞動紀律　　甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度?！　∫曳綉募追焦芾砣藛T的領導和工作安排。　　乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽?！　∫曳皆诠ぷ髦?，應堅守崗位，嚴格履行職責。　　乙方在合同期內(nèi)如有舞弊行為（如報虛帳，弄虛作假等），甲方一旦有確鑿證據(jù)，可憑此合同向甲方索賠10000元；　　乙方在工作時間因故請假，必須提前書面申請，待書面申請批準后方可離崗，否則視為曠工，曠工扣工資為50元/日、　　第九條 甲乙雙方應當按照《勞動合