【精華】雇傭合同4篇-文庫吧資料
2025-04-05 12:04本頁面
【正文】 使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同為由,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。如有不實,甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同?！ ∫曳街獣云涔ぷ鲀?nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況?！ ∫?、合同前提 乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務,并具備完全民事行為能力,能夠訂立本協(xié)議?！ 【?、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決?！ ∑?、本合同暫訂三個月，合同期滿后雙方無異議可順延。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關。工資每月 日前以 形式支付給乙方。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。 三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，)進行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔?！ 〖追?簽字或蓋章) 乙方(簽字) 日期： 日期：雇傭合同 篇3 甲方： 地址： 乙方： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下合同： 一、甲方付給乙方工資 元/月，( )不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。 十、本協(xié)議送外事服務機構備案，并作為《聘用中國雇員勞務合同》及《勞動合同》的附件?！ 【?、乙方在受聘期間及解聘之后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：________________________________________________________________ ___________________________________________________________________?！ ∑?、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標準給予乙方補償。請休事假應首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資。 六、乙方休年休假，原則上應一次連續(xù)休完，經(jīng)甲方同意也可間斷休完。 (二)工作滿3年不滿6年的為10天。 (三)平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項要求?！ ∷?、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個月的本人工資： (一)全年工作日出滿勤。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用，協(xié)議書《雇傭協(xié)議范本》。出差地的交通費根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實報銷。計算加班加點工資的基數(shù)為乙方的基本工資?！ 《?、乙方因未完成工作任務而延長工作時間，不屬加班加點。外國企業(yè)駐京代表處與中國雇員是勞務關系，有時也需要簽訂《雇傭協(xié)議》，該協(xié)議可作為《聘用中國雇員勞務合同》、《勞務派遣勞動合同》的附件。其中，外事服務機構與外國企業(yè)駐京代表處是勞務關系，需要簽訂《聘用中國雇員勞務合同》?！ ”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準?！ 〉诎藯l 其它事項 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！ 〉谄邨l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期)，甲
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