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電大工商管理小企業(yè)管理答案-文庫(kù)吧資料

2025-05-22 04:27本頁面
  

【正文】 與外表形象的有機(jī)統(tǒng)一,公司的創(chuàng)立正適應(yīng)她們這方面的追求。達(dá)到顧客與公司雙贏的目的。隨著該地區(qū)文化和商業(yè)街的建成與座落,將會(huì)有更多的 顧客,企業(yè)將得到更大的商機(jī)。 市場(chǎng)調(diào)研和分析 1)消費(fèi)者:中青年消費(fèi)者,追求時(shí)尚、完美者。 2)企業(yè)法定組織結(jié)構(gòu) 總 經(jīng) 理 監(jiān)事 財(cái)務(wù) 員工 3)產(chǎn)品或服務(wù):公司狠抓服務(wù)質(zhì)量,不斷追求創(chuàng)新,在服務(wù)上做到“以人為本、誠(chéng)信待客”,讓每一位 消費(fèi)者滿意而歸,不斷增加消費(fèi)者的回頭率。 二、目錄(商業(yè)計(jì)劃書正文目錄) 行業(yè)、企業(yè)及產(chǎn)品或服務(wù)???????? 6 市場(chǎng)調(diào)研和分析???????????? 7 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性????????????? 78 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃??????????????? 89 設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃???????????? 910 規(guī)劃和營(yíng)計(jì)劃????????????? 1011 管理團(tuán)隊(duì)??????????????? 1113 財(cái)務(wù)計(jì)劃及相關(guān)報(bào)表 ????????? 13,1618 關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)、問題和假設(shè)????????? 14 總?cè)粘瘫??????????????? 14 三、商業(yè)計(jì)劃書正文 行業(yè)、企業(yè)及產(chǎn)品或服務(wù) 1)行業(yè):屬消費(fèi)行業(yè),主要從事美容美發(fā),目前該行業(yè)具有廣大的消費(fèi)市場(chǎng),有廣闊的發(fā)展前景,但是競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。 經(jīng)營(yíng)期限: 5年 資金的主要用途:購(gòu)買固定資產(chǎn)及低值易耗品(電吹風(fēng)機(jī)、多功能轉(zhuǎn)椅、罩子、躺椅等)、開辦費(fèi)、房屋租賃費(fèi)、水電費(fèi)、管理費(fèi)、員工工資及各種稅收、不可預(yù)見費(fèi)等。 出資方式:全部以貨幣資金投入。其中:法定代表人(兼總經(jīng)理) 1名負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理;財(cái)務(wù)人員 1人負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理;監(jiān)事 1人負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)監(jiān)管;員工 5人負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)及參與策劃各種公關(guān)活動(dòng),其中招聘深資質(zhì)的美容師 1名,其余為招聘勞務(wù)工(不出資)。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 由于該地區(qū)尚未具有比較高檔的美容美發(fā)公司,而且隨著大批商業(yè)樓及居民的建成,公司的建立勢(shì)必會(huì)帶來一定的消費(fèi)者,打敗一些不成氣候的小小理發(fā)室,使公司在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。同樣的消費(fèi)、同樣的享受,消費(fèi)者何樂而不為呢?通過一、二年的實(shí)踐,在取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,再 擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,定能創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)。然而只是偶爾能見到幾家不成規(guī)模的理發(fā)店,這似乎與該地區(qū)文化背景相差甚遠(yuǎn)。 商業(yè)計(jì)劃書 名稱:寧波星光美容美發(fā)有限公司 公司地址:慈溪市周巷鎮(zhèn)周西菜市場(chǎng)東 100米 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 一、摘要 企業(yè)理念和企業(yè)特征 為了豐富周巷鎮(zhèn)周西地區(qū)居民的文化生活,提升周巷鎮(zhèn)周西地區(qū)的文化素質(zhì),目前在該地區(qū)巳建立了周巷鎮(zhèn)文化藝術(shù)中心,投資人本著“立足實(shí)踐、大膽創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)、勇于探索”的理念,設(shè)想將在該地區(qū)創(chuàng)立一家中高檔的美容美發(fā)有限公司,為在那里居住的市民提供優(yōu)質(zhì)、上等的 服務(wù),滿足各個(gè)層次消費(fèi)者的需要。 寧波星光美容美發(fā)有限公司。 4.發(fā)揮你的想象力和創(chuàng)造性思維,撰寫一份讓人看后怦然心動(dòng)、意欲創(chuàng)業(yè)的新企業(yè)計(jì)劃書。 2.假設(shè)你要?jiǎng)?chuàng)建的企業(yè)采用單目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略,可以保持強(qiáng)有力的差別優(yōu)勢(shì)。( 100分) 一、要求 1.請(qǐng)分析你生活地區(qū)的環(huán)境因素,提出一種創(chuàng)意。 總之,我認(rèn)為一個(gè)想要?jiǎng)?chuàng)辦小企業(yè)的人既要有正確的創(chuàng)業(yè)思想,還要具備良好的心理素質(zhì),這樣他在創(chuàng)辦小企業(yè)時(shí)才不會(huì)因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的艱辛而退卻,也不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的成功而沾沾自喜,不思發(fā)展。 4. 身體健康 小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者除了應(yīng)具備以上 精神方面的素質(zhì)外,還要有一個(gè)健康的身體。 3. 充滿自信、永不言敗的精神 企業(yè)倒閉破產(chǎn)的事件每天都在發(fā)生,但同時(shí)也可看到一些小企業(yè)正在不斷地發(fā)展壯大,為創(chuàng)業(yè)都帶來豐厚的利潤(rùn)。那么,什么樣的人能夠成為一個(gè)成功的企業(yè)家?亦或者說一個(gè)小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些素質(zhì)? 一般來說,要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,應(yīng)具備以下素質(zhì): 1. 不斷進(jìn)取,勇于創(chuàng)新的能力 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)的是公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰,這就要求小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者具備不斷取、勇于創(chuàng)新的能力,時(shí)刻保持對(duì)新鮮事物敏銳的洞察力,無論在產(chǎn)品還是在管理上,都應(yīng)該提出新目標(biāo)和新 要求,捕捉機(jī)會(huì),推動(dòng)企業(yè)的向前發(fā)展。 除上述風(fēng)險(xiǎn)以外,企業(yè)外部環(huán) 境的社會(huì)、政治、法律、政策等條件的變化也給創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)帶來了風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)高技術(shù)企業(yè)發(fā)展到一定階段時(shí),對(duì)資金的要求迅速增加;同時(shí),由于高技術(shù)產(chǎn)品壽命短,市場(chǎng)變代快,獲得資金支持的渠道少,從而容易出現(xiàn)要某一階段不能及時(shí)獲得資金而失去時(shí)機(jī)、被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超過的可能性。 資金風(fēng)險(xiǎn)。 ? 組織風(fēng)險(xiǎn)。 ? 決策風(fēng)險(xiǎn)。即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)閯?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)而帶來的內(nèi)險(xiǎn)。 管理風(fēng)險(xiǎn) 管理風(fēng)險(xiǎn)是指創(chuàng)業(yè)過程中因管理不善而導(dǎo)致創(chuàng)新失敗所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 ? 難以確定競(jìng)爭(zhēng)力。新產(chǎn)品的推出時(shí)間與誘導(dǎo)出需求的時(shí)間 有一定的時(shí)滯性,時(shí)滯性將導(dǎo)致企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的資金難以收回。受眾在新產(chǎn)品推出時(shí)不易了解其性能而往往持觀望態(tài)度,從而使企業(yè)對(duì)市場(chǎng)能否接受及有多大容量難以作出準(zhǔn)確估計(jì)。 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要是由于產(chǎn)品市場(chǎng)的潛在性引起的。由于高技術(shù)產(chǎn)品變化迅速、產(chǎn)品周期短,因此極易被更新的技術(shù)替代,但替代的時(shí)間是難以確定的。一項(xiàng)新技術(shù)產(chǎn)品即使能夠成功地開發(fā)、生產(chǎn),在事先也難以確定其效果。即使產(chǎn)品成功研發(fā),但如果不能成功地生產(chǎn)出產(chǎn)品,仍不能算是完成了創(chuàng)新過程。新技術(shù)在誕生之初都是不完善的,創(chuàng)業(yè)者在對(duì)現(xiàn)有技術(shù)知識(shí)條件下能否很快使新技術(shù)完善也沒有完全把握,因此,新技術(shù)發(fā)展的前景是不確定的,創(chuàng)新企業(yè)往往面臨著相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn)。一項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)能否按預(yù)期的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)是不能確定的,因技術(shù)失敗而中止創(chuàng)新的例子是很多的。 二、創(chuàng)業(yè)者面監(jiān)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)對(duì)外部環(huán)境因素估計(jì)不足或無法適應(yīng),或?qū)夹g(shù)創(chuàng)新過程難以有效控制而造成技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng) 失敗的可能性。 3.擁有自己的企業(yè),可以獨(dú)立自主,按照自己的意愿行動(dòng) 有些人由于性格使然,他們不甘心屈居他人之下,受他人支配自己的生活,主張自我支配生活。創(chuàng)建一家自己的小企業(yè),成為小企業(yè)的業(yè)主也必須要有動(dòng)機(jī),它是創(chuàng)辦企業(yè)的原動(dòng)力,只有有了動(dòng)機(jī)才會(huì)開始創(chuàng)業(yè),而現(xiàn)在創(chuàng)辦小企業(yè)的動(dòng)機(jī)也無非就以下幾個(gè)方面: 1.最大限度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,獲得成功的滿足感 些掌握一定的專業(yè)技能或者管理經(jīng)驗(yàn)的專門人才,不滿足現(xiàn)狀,為了最大限度地發(fā)揮自己的潛能和特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,獲得個(gè)人在事業(yè)上的成功,從中得到滿足,自創(chuàng)企業(yè)謀求發(fā)展。( 40 分) 要求:從創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)和素質(zhì)要求等幾方面展開論述。東北地區(qū)老工業(yè)城市居多,中小企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都很重,應(yīng)主要解決國(guó)有中小企業(yè)規(guī)范改制和與大型企業(yè)專業(yè)化分工及配套問題;長(zhǎng)江中下游地區(qū)是中小企業(yè)的汪洋大海,江蘇以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主,浙江以私營(yíng)個(gè)體聞名,工作重點(diǎn)是規(guī)范引導(dǎo)、扶持發(fā)展;中西部地區(qū)資源豐富、中小企業(yè)欠發(fā)達(dá),推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)和科技環(huán)保型中小企業(yè)發(fā)展是重 點(diǎn);珠江三角洲地區(qū)中小企業(yè)區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,可借助“老鄉(xiāng)”、“老外”發(fā)展中小企業(yè)的“兩岸三地大中華圈”。實(shí)踐也表明,選擇東部中小企業(yè)作業(yè)重點(diǎn)試區(qū),就為試點(diǎn)的成功率奠定了良好的基礎(chǔ)。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),按照經(jīng)濟(jì)地帶劃分,中小企業(yè)數(shù)量東部、中部各占全國(guó)總量的 42%,西部占 15%;而相應(yīng)的工業(yè)總產(chǎn)值東部占 66%、中部占 26%、西部?jī)H占 8%。 3.發(fā)展不平衡,優(yōu)勢(shì)地區(qū)集中,決定了當(dāng)前中小企業(yè)推進(jìn)要區(qū)別特點(diǎn),先易后難,以點(diǎn)帶面。企業(yè)兩級(jí)分化,中小企業(yè)將首當(dāng)其沖。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前中國(guó)大、中、型企業(yè)的資金有機(jī)構(gòu)成之比分別為 : : 1;資金就業(yè)率之比為 :: 1,即中小企業(yè)比大企業(yè)單位資金安置勞動(dòng)人數(shù)要高,有的要高出一倍,正因?yàn)槿绱?,在?10年中國(guó)的工業(yè)化進(jìn)程所以沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的社會(huì)就業(yè)問題,中小企業(yè)功不可沒。 2.勞動(dòng)密集度高,兩極分化突出,決定了當(dāng)前中小企 業(yè)發(fā)展重在“二次創(chuàng)業(yè)”。但改革對(duì)象主要是國(guó)有小企業(yè);而發(fā)展則要涵蓋城鄉(xiāng)各類所有制中小企業(yè)。另據(jù)調(diào)查,目前國(guó)有小企業(yè)改制面已近 80%,余下 20%大都是救不活、賣不掉、破不了的極度困難企業(yè)。中小企業(yè)特別是非國(guó)有企業(yè)在自身快速發(fā)展的同時(shí),還積極投身國(guó)有企業(yè)的改革和調(diào)整,使改革前單一所有制結(jié)構(gòu)狀況有了根本性改變。近年來,中國(guó)的中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)有了較大的發(fā)展,已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的一個(gè)亮點(diǎn)。中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)能夠在多大程度上取得成功 是一個(gè)關(guān)系到中國(guó)民族經(jīng)濟(jì)的重要問題。 5.中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)是民族經(jīng)濟(jì)的晴雨表。與那些成熟的大企業(yè)不同,中小企業(yè)本來就需要在融資制度上進(jìn)行創(chuàng)新。 4.中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)是融資 制度創(chuàng)新的載體。中小企業(yè)“內(nèi)憂外患”的環(huán)境以及“為數(shù)眾多”的特點(diǎn)決定了中小企業(yè)最有動(dòng)力在既定約束條件下成為創(chuàng)新的主體。按照熊彼特的創(chuàng)新理論,生產(chǎn)力在創(chuàng)造性破壞中得以提高,新企業(yè)的發(fā)展是以老企業(yè)的毀滅為前提的。沒有創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家就沒有把企業(yè)“做大”并同時(shí)“做強(qiáng)”的可能, 毫無疑問,中國(guó)目前最需要的就是真正意義上的企業(yè)家特別是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。中小企業(yè)的淘汰機(jī)制符合市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的法則,中小企業(yè)企業(yè)家在這個(gè)試錯(cuò)過程中通過“學(xué)習(xí)效應(yīng)”逐步獲得并提高其企業(yè)家能力,從而使得他們的人力資本得以不斷積累。當(dāng)然,這既符合中國(guó)漸進(jìn)式改革的思路,也符合演進(jìn)博弈論的規(guī)則。在中國(guó)漸進(jìn)式改革的過程中,市場(chǎng)力量的成長(zhǎng)不是一步到位的,首先依靠的就是民營(yíng)中小企業(yè),因?yàn)槊駹I(yíng)中小企業(yè)符合比較優(yōu)勢(shì),具有自生能力,起到了一種 類似“鯰魚效應(yīng)”的作用,使得整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)朝著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方向演進(jìn)。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù) 400人及以上,銷售額 3000萬元及以上;其余為小型企業(yè)。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù) 400人及以上,銷售額 3000萬元及以上;其余為小型企業(yè)。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù) 500人及以上,銷售額 3000萬元及以上;其余為小型企業(yè)。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù) 100人及以 上,銷售額 3000萬元及以上;其余為小型企業(yè)。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù) 100人及以上,銷售額 1000萬元及以上;其余為小型企業(yè)。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù) 600人及以上,銷售額 3000萬元及以上,資產(chǎn)總額 4000萬元及以上;其余為小型企業(yè)。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù) 300人及以上,銷售額3000萬元及以上,資產(chǎn)總額 4000萬元及以上;其余為小型企業(yè)。針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),《中華人民共和國(guó) 中小企業(yè)促進(jìn)法》及新的《中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》,不但包括了工業(yè),而且進(jìn)一步包括了第三產(chǎn)業(yè) (建筑業(yè)、交通運(yùn)輸和郵政業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè) ),因此從法律角度上的確進(jìn)一步明確了我國(guó)中小企業(yè)的法律地位,更加準(zhǔn)確的界定了我國(guó)中小企業(yè)的范圍。同時(shí)該法還規(guī)定,我國(guó)中小企業(yè)根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)來劃分。無論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,都存在大、中、小三種企業(yè)類型的劃分,但在確定大中小的標(biāo)準(zhǔn)上,應(yīng)當(dāng)使用一個(gè)相對(duì)性原則,即企業(yè)所處的地域、行業(yè)和時(shí)間的不同,劃分的標(biāo)準(zhǔn)就不同。
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