【正文】 司 IP 地址、用戶帳號密碼、電子信箱和私自聯(lián)網(wǎng)造成經(jīng)濟損失的，以及對網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)造成嚴重危害等行為，除給予開除外，還要處以 5000 元以下罰款，或移交公安機關。 八、設備采購： 實際使用部門提出申請（填寫《設備申購單》），并將單據(jù)送至信息中心網(wǎng)管處，信息中心根據(jù)實際使用情況確定是否需要購買并報請總裁批準購買。 網(wǎng)絡工具報廢： 網(wǎng)絡工具報廢的標準為：無法使用并無法修理。 七、設備報廢： 硬件報廢： 出現(xiàn)故障的硬件設備，經(jīng)網(wǎng)絡管理員確認需要報廢的，請使用人填寫《報廢單》，報經(jīng)部門經(jīng)理批準后，將報廢設備 與《報廢單》一并提交至信息中心，由信息中心至公司財務部辦理報廢手續(xù)。網(wǎng)絡管理員維修完畢后，使用者要在《設備報修單》上對維修結果進行簽字確認。 電腦 F 盤（或 E 盤）在網(wǎng)絡中為完全共享盤，不設置訪問密碼，用于放置共享文件，應由各電腦第一使用人定期清理或清空。 各種網(wǎng)絡配置及設定應由信息中心電腦管理員操作。 五、網(wǎng)絡使用規(guī)定 維護各種網(wǎng)絡設備及網(wǎng)線，網(wǎng)線不得壓、踩、折。 四、網(wǎng)絡工具的使用： 如需使用網(wǎng)絡工具，請在信息中心處登記領用，用完即 還。 二、服務器的 使用： 所有公司使用的服務器由信息中心統(tǒng)一操作，未征得信息中心確認不可私自操作公司服務器。 （ 9）沒有征得信息中心同意不得私自拆卸機器。請勿在計算機上堆放飲料、食 品、音箱等），以免發(fā)生意外。 （ 6）為維護及管理方便，請不要私自為計算機設置開機密碼，如有特殊情況需要設置密碼，必須將密碼交部門經(jīng)理和信息中心處備案。 （ 4）如有外來的軟盤或資料需要安裝至計算機中，請在查毒和殺毒后使用。 （ 2）文件下載時應使用“網(wǎng)絡螞蟻”軟件下載，以提升下載速度、節(jié)省時間和因斷電、掉線造成重復勞動。 （ 1）內部聯(lián)系請使用公司內部的 FreeICQ 進行工作溝通。若違反扣考評分 1 分 /次。若違反扣考評分 1 分 /次。若違反扣考評分 1 分 /次。非常感謝大家在工作中對這些制度的配合。 十一、各級員工必須加強法制觀念，努力學習、鉆研業(yè)務，不斷提高自身素質，廉潔奉 公，做一名能力強、信譽好的合格員工。 發(fā)生下列惡意情況之一的，不論數(shù)額多少都要按照以上辦法予以嚴懲： 經(jīng)管視頻 經(jīng)管視頻 在采購中故意選擇質次價高的產品和劣質的服務； 故意以長期合作為由，索要回扣； 與合作商串通欺騙公司； 在業(yè)務中故意隱瞞信譽好的合作商； 拖延時間，打時間差欺騙領導； 在業(yè)務工作中不積極尋找好的合作伙伴，不認真向對方提出合理要求，不考慮公司利益，業(yè)務洽談馬馬虎虎，致使公司蒙受損失。 九 、 在經(jīng)濟業(yè)務交往中，對方若有回扣或其它各種形式的饋贈，一律上繳集團，不準私自截留，否則一律作為貪污受賄處理。 八、業(yè)務洽談必須兩人以上參加。 索取有關證明材料； 進行必要的調查取證； 對正在進行的違 法亂紀行為提出處理意見； 對阻撓、破壞監(jiān)察、審計工作以及拒絕提供有關資料的當事人，經(jīng)集團領導批 準，采取必要的臨時措施，追究其責任。 五、監(jiān)察人員在集團董事長直接授權下實施監(jiān)察、審計工作。 三、與經(jīng)營業(yè)務直接相關的單位負責人工作變動都 應進行例行審計和內部監(jiān)察。因此，為加強公司廉政建設，杜絕在業(yè)務交往中員工收受賄賂、拿回扣 的現(xiàn)象發(fā)生，結合集團公司的實際情況，特制定本規(guī)定。 六、 簽訂重大經(jīng)濟合同（協(xié)議）實行會簽制度，須經(jīng)集團總裁（副總裁）、總會計師和公司法律顧問審閱，確認無誤后才可簽字蓋章。 五、 在簽訂經(jīng)濟合同（協(xié)議） 時，應當對合同（協(xié)議）文本的全部內容了解透徹，尤其是重要條款要清楚無誤。 三、對外進行業(yè)務洽談和簽訂經(jīng)濟合同（協(xié)議），應當堅持公平、公正、互惠、互利、自愿協(xié)商的原則，不卑不亢、據(jù)理力爭、維護集團（公司）的正當利益。 二、凡所要洽談的業(yè)務及所要簽訂的經(jīng)濟合同（協(xié)議）必須進行充分、全面的市場調查、分析、研究，做到心中有數(shù)。下班后，若因電源未關閉造成事故要視情節(jié)嚴肅處理，直接責任人要賠償損失，分管領導要負連帶責任。 以上規(guī)定，請各單位遵照執(zhí)行。凡有彩色打印機的單位，嚴禁打印黑白稿。 四、 要節(jié)約紙張，充分利用局域網(wǎng)功能， 各單位之間，除需存檔或對外使用文件資料外，盡量利用局域網(wǎng)傳遞。裝飾連鎖店在晚上 22：00 關閉門頭廣告燈。中午休息，辦公大廳、辦公室走廊關閉一半燈，上班時再開啟。 二、 上班時間，若辦公室光線較暗，可開照明燈。若較長時間離開辦公室，辦公室在無人情況下，要關閉空調。現(xiàn)就節(jié)能降耗作如下規(guī)定： 一、夏天氣溫達 29℃ 以上，冬天氣溫達 8℃ 以下，方可開啟空調。 六、集團各部室、公司員工在工作時間嚴禁吸煙 (業(yè)務洽談時除外 )，違規(guī)一次，扣考評分一分。值班人員工應認真負責，切忌流于形式。 四、每周五下午下班前 10 分鐘進行衛(wèi)生大掃除，各部室統(tǒng)一清理自己辦公室的門窗、臺面、墻角等處的衛(wèi)生。 三、辦公區(qū)域內的公共部分衛(wèi)生由總裁辦安排值日。辦公桌臺面擺放要整齊有序，嚴禁雜亂無章，與工作無關的物品不準放在辦公桌面上。 一、 CEO 室、副總裁室、總裁助理室的衛(wèi)生及花木、魚的養(yǎng)護由總裁辦負責，做到窗明幾凈、花木葉凈、魚水清潔； 二、集團各部室（公司）的衛(wèi)生各自負責。 六、本規(guī)定也適用使用電子辦公系統(tǒng)的請示與報告。 四、請示的工作事項辦畢后，查辦部門負責人（承辦人）應及時向有關領導匯報辦理 情況，便于集團領導統(tǒng)籌安排下一步工作。 三、《呈簽表》的報送，需經(jīng)本部門及集團有關職能部門審核后，再報集團分管領導、集團總裁審批。 一、請示或報告工作應堅持逐級請示報告的原則，非特殊情況，不得越級請示或報告工作。 十、本規(guī)定解釋權歸總裁辦。 九、各種會議組成人員應準時參加會議，嚴禁遲到或缺席。 八、會議期間，與會人員的手機應關機或處于靜音狀態(tài)。 七、參會人員應保持飽滿的精神狀態(tài)，杜絕出現(xiàn)萎靡不振的情緒。 五、各部門、公司會期必須服從集團統(tǒng)一安排，各種會議、業(yè)務洽 談不應安排在集團例會同期進行；必須堅持小會服從大會，局部服從整體的原則。 五、 集團經(jīng)營管理月計劃與總結月例會定于每月上旬的第一周的周五下午 15： 00召開，各部室主管以上人員及子公司部門（包括淮南兩個公司）副經(jīng)理以上人員參加?？偛棉k負責督察各單位開會情況，收集會議記錄交管委會成員備查?；茨瞎驹诨茨献孕姓匍_。 三、 集團經(jīng)營管理周工作總結與計劃例會定于每周一中午 12:30 召開， 參會人員：管委會全體成員，集團各部室副經(jīng)理、各子公司副總經(jīng)理（包括三總師）以上人員。 經(jīng)管視頻 經(jīng)管視頻 金 大 陸 集 團管理制度 文件名稱 會 議 管 理 制 度 部 門 總裁辦 發(fā)布日期 2021 年 3 月 26 日 文件編號 AJ/ ZCBZDN007 版本號 0 頁次 1 編制 : 審核 : 批準 : 共 1 頁 七、會議管理規(guī)定 為規(guī)范會議管理，提高會議質量，特制定本制度。車輛在修理廠修理期間，駕駛員須在現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督車輛的修理質量，嚴格把關驗收。如因車輛維護保養(yǎng)不好，在執(zhí)行公務中，車輛發(fā)生故障耽誤工作，將酌情扣考評分 2－ 8 分。若違反規(guī)定造成損失，將對責任人按照本制度第六款第二條處理。行車記錄表上所載里程數(shù)應與車輛里程表相符，不符的 數(shù)應由司機負責交納相差里程的油費。 七、各單位需要使用車輛時，應首先填寫《派車單》一式二份，經(jīng)用車部門主管簽字后，由總裁辦調派，無派車單司機可拒絕出車。 在正常行駛中若發(fā)生交通事故，交警判定 我公司駕駛員負次要責任，事故金額在一萬元以上，責任人承擔保險公司以及對方理賠后的盡損失的5％，扣當月考評分 15 分；在一萬元以下，責任人承擔保險公司以及對方理賠后的盡損失的 3％，扣當月考評分 5 分。 在正常行駛中若發(fā)生交通事故，交警判定我公司駕駛員負主要責任，事故金額在一萬元以上，責任人須承擔保險公司理賠后盡損失的 20％費用，扣除當月 70％考評分；一萬元以下，須承擔保險公司理賠后的盡損失的20％，扣除當月考評分 50 分。 六、 駛員須嚴格遵守交通法規(guī)，不準酒后駕車，不準闖紅燈，不準不顧路面情經(jīng)管視頻 經(jīng)管視頻 況強行超車，確保 行車安全。 五、與車輛相關的證件、保險卡等資料由駕駛人員保管。各子公司車輛由子公司總經(jīng)辦或主管行政管理干部負責管理。 二、本制度中所指車輛系指公司的客、貨車輛。 八、員工值班津貼，結合《勞動法》和公司相關制度規(guī)定執(zhí)行。 非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系 有關部門負責人處理。 五、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，如其職權不能處理的，應立即通報并請示主 管領導辦理。 三、值班時間以作息制度為準。 金 大 陸 集 團 制 度 文件名稱 值 班 管 理 制 度 部 門 總裁辦 發(fā)布日期 2021 年 3 月 26 日 文件編號 AJ/ ZCBZDN005 版本號 0 頁次 1 編制 : 審核 : 批準 : 共 1 頁 五、值班管理制度 一、本公司節(jié)假日期間需要安排值班的，由總裁辦統(tǒng)一安排。 七、任何部門和個人借閱檔案，必須經(jīng)總裁同意，并在借閱單上簽字后方可借閱。 五、傳閱文件由總 裁辦負責收回，對領導指示的文件，總裁辦應及時組織傳達、落實。文件的原稿由總裁辦分類存檔備查。 二、文件簽發(fā)后，送總裁辦統(tǒng)一安排打印，并送回起草部門核對，核對無誤后方能復 印、蓋章。 經(jīng)管視頻 經(jīng)管視頻 金大陸集團管理制度 文件名稱 文 書 檔 案 管 理 制 度 部 門 總裁辦 發(fā)布日期 2021 年 3 月 26 日 文件編號 AJ/ ZCBZDN004 版本號 0 頁次 1 編制 : 審核 : 批準 : 共 1 頁 四、文書檔案管理制度 一、 集團的文件由總裁辦負責起草和審核，總裁簽發(fā)。 四、如需將公章借出，除填寫《用章申請單》外，還應出具借條，經(jīng)總裁或分管領導同意后方可借出。 二、各部門需用 印章，應首先填寫《用章申請單》，經(jīng)總裁或分管領導簽字后，方可蓋印。公司印章的使用代表公司行為的嚴肅性，印章保管者應恪守職業(yè)道德。 六、值班人員不按上述規(guī)定，手續(xù)不全即幫他人掛長途電話的，除電話費由其負責外， 每發(fā)現(xiàn)一次扣考評分一分。因工作需要掛長途電話的，需填寫“長途電話登記表”，注明部門、通話人、對方地區(qū)及單位、因何業(yè)務通話等，并經(jīng)總裁辦同意后方予掛撥。 四、總臺文員接聽外線電話的標準用語為： “您好，金大陸集團！ ”對方告知分機電 話時， 說： “請稍等 !”如分機占線，說 “電話占線，請稍后再撥 !”接聽內線電話的用語為：“您好，總臺 !” 五、長途電話的管理由總裁辦負責。 六、未經(jīng)總裁辦審核，私自購買的辦公用品財務不予報銷。 四、 總裁辦于每月 3 日前發(fā)放各部門需要的辦公用品，各部門應指派專人領取，非 《辦公用品申購單》內所列物品以及非指定領取時間內總裁辦拒絕發(fā)放。 三、 辦公用品的發(fā)放與領用由總裁辦統(tǒng)一負責。每年末由總裁辦對各部門使用的辦公設施 按固定資產和低值易耗品分類登記、盤存。在今后的實際運行中，我們還要增加、修改一些內容，以期使企業(yè)管理制度更加完善，最終形成具有金大陸特色的管理模式，從而推動企業(yè)的健康發(fā)展。隨著經(jīng)濟一體化進程及企業(yè)的快速發(fā)展，市場競爭日趨激烈，原有的企業(yè)管理制度已不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。 大量管理資料下載 金大陸集團企業(yè)管理再造小組 安徽金大陸集團管理制度 版本： A / O AJ/OR企 01 編制： 企業(yè)管理再造領導小組 審核： 批準： 受控狀態(tài)： 前言 安徽金大陸集團自成立以來，得到社會各界的關心和厚愛，企經(jīng)管視頻 經(jīng)管視頻 業(yè)已從一家名不見經(jīng) 傳的小公司發(fā)展成為如今頗具規(guī)模的民營企業(yè)集團，取得了一定的社會影響。在企業(yè)的發(fā)展過程中，我們以海納百川的胸懷吸納了一大批優(yōu)秀人才加盟，加快了企業(yè)發(fā)展。為盡快地實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化，規(guī)范化，我們結合了先進的管理經(jīng)驗，制定了新的企業(yè)管理制度。 安徽金大陸集團企業(yè)管理再造領導小組