【正文】 想政治工作及全公司職工的培訓(xùn)工作，因工作不負(fù)責(zé)任而造成重大責(zé)任事故或造成重大影響的，主任負(fù)全面責(zé)任。 經(jīng)常深入基層，落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。 安全培訓(xùn)中心主任管理職責(zé) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。 負(fù)責(zé)職工教育經(jīng)費(fèi)的合理使用和審批。 負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃的編制，審核季度和月度安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦培訓(xùn)管理制度的制定并監(jiān)督檢查制度的落實(shí)情況。 XX 企業(yè)分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé) 認(rèn) 真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。 1凡取得特種作業(yè)操作資格證的職工，非工作需要不得隨意調(diào)動(dòng)，確需調(diào)動(dòng)的，調(diào)出單位在人員調(diào)動(dòng)之前必須通知安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案，安全培訓(xùn)科備案后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不經(jīng)簽字備案隨意調(diào)動(dòng)特殊工種不從事原工種者， 對(duì)隊(duì)長罰款 100 元。第二次又被安排培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）者，培訓(xùn)費(fèi)自理，仍未取得資格證者，不得從事原崗位工作。 1特殊工種在培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）期間，違犯規(guī)章制度、紀(jì)律被培訓(xùn)單位通報(bào)批評(píng)（扣分）者，回礦后，按集團(tuán)公司扣分情況進(jìn)行罰款，每扣一分罰款 50 元，并按嚴(yán)重“三違”對(duì)其 過關(guān)幫教。 1參加特殊工種培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）人員必須按通知時(shí)間帶身份證（或身份證復(fù)印件）和生活費(fèi)等到安全培訓(xùn)中心報(bào)名登記。否則，對(duì)其罰款 100 元 /次。 主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），按集團(tuán)公司下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)安排、組織，并建立受培（復(fù)訓(xùn)）人員情況檔案。 由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)授課教師進(jìn)行考核，授課費(fèi)按 60元 /學(xué)時(shí)按季度進(jìn)行造冊(cè)發(fā)放。否則對(duì)授課教師罰款 50 元 /次?？荚囉砂踩嘤?xùn)中心負(fù)責(zé)組織，一律采用閉卷考試，賞必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)違犯考場(chǎng)紀(jì)律者罰款 30 元 /次，試卷作廢，取消其考試資格。 受培訓(xùn)賞在培訓(xùn)期間無故遲到、早退，罰款 20 元 /次，曠課罰款 30 元 /次；擾亂課堂 紀(jì)律，影響教學(xué)進(jìn)度，罰款 50 元 /次。培訓(xùn)班結(jié)束后，教案交培訓(xùn)科存檔。次。次。 轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上工人重新上崗時(shí)，其所在單位向安全培訓(xùn)科提出申請(qǐng)，由安全培訓(xùn)科對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、考核，并建立培訓(xùn)、考核檔案，辦理（更換）入井證。凡現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)沒有持上崗證或臨時(shí)上崗證作業(yè)者，除對(duì)本人進(jìn)行處罰外，對(duì)隊(duì)長罰款 XX 元 /人 第四章 附 則 第十二條 本章程由公司安全技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 第三章 固定資產(chǎn)數(shù)額與經(jīng)費(fèi)來源 第十條 安全培訓(xùn)中心資產(chǎn)總額 XX 萬元以上，主要包括：房屋及建筑物、儀器設(shè)備、及其它資產(chǎn)。 第九條 培訓(xùn)領(lǐng)域：一般工種、新工人、其它從業(yè)人員。 第二章 安全技術(shù)培訓(xùn)的宗旨、規(guī)模與培訓(xùn)形式 第六條 培訓(xùn)宗旨：全面貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的培訓(xùn)方向；注重學(xué)員的安全意識(shí)和安全能力的培養(yǎng)；遵循全新的教育觀念，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，立 足煤礦行業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)煤礦行業(yè)需求的，以安全作業(yè)為首的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的技術(shù)人才。 安全培訓(xùn)中心安全技術(shù)培訓(xùn)章程 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范安全技術(shù)培訓(xùn)行為，促進(jìn)安全技術(shù)培訓(xùn)的健康發(fā)展， 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。 安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)試卷全程密封工作，同時(shí)對(duì)改卷過程進(jìn)行監(jiān)督。 安全培訓(xùn)中心在考后組織有關(guān)人員改卷，原則上誰出題誰改卷。 監(jiān)考人員要堅(jiān)守崗位，履 行職責(zé)，認(rèn)真維護(hù)考場(chǎng)秩序，對(duì)違紀(jì)人員要及時(shí)處理并報(bào)安全培訓(xùn)中心。 監(jiān)考人員必須提前 20 分鐘到安全培訓(xùn)中心領(lǐng)取考試卷，并到考場(chǎng)負(fù)責(zé)人員布置、考場(chǎng)規(guī)則等。 本職責(zé)自下發(fā)之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸安全培訓(xùn)中心。 監(jiān)考人員要認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，若因監(jiān)考人員不負(fù)責(zé)任至使職工作弊的，不僅取消監(jiān)考費(fèi)，并從重追究相關(guān)責(zé)任。 監(jiān)考人員必須集中精力監(jiān)考，不得做與監(jiān)考無關(guān)的事情，要求考生及本人所攜帶的手機(jī)必須調(diào)至振動(dòng)或關(guān)機(jī)位置，考試期間不得接聽電話。監(jiān)考人員必須逐一清點(diǎn)人數(shù)和查驗(yàn)考試證件（身份證）。 安全培訓(xùn)中心監(jiān)考人員職責(zé) 考試是培訓(xùn)管理工作的重要組成部分，也是檢查培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段，為嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕考試違紀(jì)作弊行為，建設(shè)好我公司學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，特對(duì)監(jiān)考人員提出以下要求： 監(jiān)考人員由公司安全質(zhì)量檢查科管理人員擔(dān)任，提前一天由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)抽取，監(jiān)考人員必須佩帶監(jiān)考證件上崗（ XX煤礦監(jiān)考工作證），主考、監(jiān)考要相互配合認(rèn)真 履行監(jiān)考職責(zé)，考試過程中監(jiān)考人員必須保持考場(chǎng)秩序良好。 定期或不定期下基層走訪各單位，查看培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整部署，做到有的放矢。 學(xué)員跟蹤調(diào)查制度 堅(jiān)持定期對(duì)參加培訓(xùn)班的學(xué)員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。 建立檔案資料查閱簿，誰管誰負(fù)責(zé)，誰用誰簽字。 凡歸入學(xué)籍檔案的材料，應(yīng)及時(shí)整理，經(jīng)科長審查后才能歸入本人檔案。 查閱檔案時(shí)，嚴(yán)禁涂改、圈劃、泄露檔案內(nèi)容，違者予以紀(jì)律處分。 檔案管理員負(fù)責(zé)辦理職工培訓(xùn)檔案的查閱、借用等有關(guān)事項(xiàng)。 學(xué)籍檔案管理制度 檔案管理員負(fù)責(zé)收集、整理、保管和統(tǒng)計(jì)本單位的檔案，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。 安全培訓(xùn)中心定期不定期下基層走訪各單位，搜集有關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，做到有的放矢。 利用周二、周四早會(huì)及時(shí)通報(bào)辦班過程中出現(xiàn)的各種情況，以便各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，便于及時(shí)進(jìn)行整改。 每期培訓(xùn)班結(jié)束，安全培訓(xùn)中心必須把各個(gè)單位的學(xué)員參加培訓(xùn)班的情況，及 時(shí)反饋到各個(gè)單位。 教學(xué)工作總結(jié)制度：中心對(duì)于每年培訓(xùn)班教學(xué)情況由培訓(xùn)科、班主任、任課教師認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫有關(guān)教材、教法和教學(xué)專題論文，這些工作總結(jié)，論文可作為聘任職務(wù)的依據(jù)之一。 結(jié)業(yè)考試制：學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束，每門學(xué)科都由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)考，根據(jù)教學(xué)大綱要求組織命題，制訂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織結(jié)業(yè)考試。 作業(yè)試卷 抽查制：安全培訓(xùn)中心要有計(jì)劃地抽查教師對(duì)作業(yè)的布置和批改情況，查閱試卷和考查登記本，檢查試題內(nèi)容，判分情況及教學(xué)效果，使每位教師的作業(yè)，試卷批改受抽檢一次，并作好抽查記錄，每學(xué)期舉辦一次作業(yè)展評(píng)活動(dòng)。 師生座談會(huì)制：按照不同的要求，培訓(xùn)科每學(xué)期至 少分別召開教師、學(xué)員座談會(huì)各一次。教研組長負(fù)責(zé)組內(nèi)教師教案的檢查，每個(gè)教師的教案每學(xué)期至少有一次受檢，檢查后可與教師交換意見，也可以舉辦優(yōu)秀教案展覽。 教學(xué)質(zhì)量管理制度 領(lǐng)導(dǎo)兼課制：為便于領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)，掌握情況，原則上培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)要親自承擔(dān)一定教學(xué)任務(wù)。 凡查出經(jīng)培 訓(xùn)發(fā)過證的職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰培訓(xùn)教師講課費(fèi) 10 元。 教案寫好后，先經(jīng)安培中心審查把關(guān)，然后再由系統(tǒng)主管礦長簽字后，才能使用。 七、例會(huì)時(shí)間若有變動(dòng)，安全培訓(xùn)中心 負(fù)責(zé)提前通知。 五、會(huì)議內(nèi)容： 總結(jié)本月培訓(xùn)工作； 傳達(dá)集團(tuán)公司及公司培訓(xùn)方面有關(guān)精神，安排布置相關(guān)工作； 了解各單位對(duì)培訓(xùn)工作意見及建議； 全面分析布置下月培訓(xùn)工作任務(wù)。 要制訂有 詳細(xì)的違反規(guī)定的獎(jiǎng)懲制度。 安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂有詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。 實(shí)行分級(jí)安全培訓(xùn)制度：安全管理人員由二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)； 32 個(gè)特殊工種由三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：一般工種、新工人由礦四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員必須取得安全資格證方可上崗。 經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊 。 認(rèn)真接聽電話，并將電話內(nèi)容及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 對(duì)上級(jí)的指示、文件和職工反映的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，上班不遲到