【正文】 四、定期召開專、兼職教師座談會，研究解決培訓(xùn)工作中存在的問題。 對于一般工種，實行“先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗，考試不及格，不能上崗”的原則，凡考試不及格的一般工種人員，一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。 嚴(yán) 格辦理新購儀器、儀表、設(shè)備的入庫驗收手續(xù)，搞好 建帳編號、立卡工作，妥善保管好說明書。 儀器、儀表、各種設(shè)備未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可，任何人不得轉(zhuǎn)借或挪用。 培訓(xùn)教室管理制度 每次上課前，學(xué)員進(jìn)入教室準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用具，按時上課。 專心聽講，勤于思考，認(rèn)真完成作業(yè)。 安全培訓(xùn)中心按各單位所報人數(shù)認(rèn)真進(jìn)行組織，組織不 齊追究教培中心的責(zé)任，每缺 1 人次罰教培中心 10 元，凡查出經(jīng)培訓(xùn)發(fā)過證的職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰安全 培訓(xùn)中心 20 元。 上課期間要遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好筆記，不遲到，不早退，不交頭接耳。 考試過程中，監(jiān)考人 員不得回答任何與考試相關(guān)的內(nèi)容，更不允許對考試內(nèi)容作任何提示。 學(xué)籍檔案資料 ，應(yīng)妥善保存，不得丟失、損壞。 每期培訓(xùn)班結(jié)束，檔案管理員必須及時對所有學(xué)員參加培訓(xùn)班的時間、學(xué) 習(xí)內(nèi)容、考勤情況、成績等上檔。 培訓(xùn)情況反饋制度 為了便于教與學(xué)雙方的領(lǐng)導(dǎo)能夠及時溝通，相互協(xié)調(diào)，特制訂本制度。 聽課制：各級教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)制定學(xué)期聽課計 劃，教研組長、教師每學(xué)期聽課 16 節(jié)以上，安全培訓(xùn)中心主任每學(xué)期聽課 20 節(jié)以上，抓教學(xué)主任每學(xué)期聽課 16 節(jié)以上，其它行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作情況每學(xué)期聽課 4～ 6 節(jié)以上，聽課前要了解教學(xué)進(jìn)度，大綱要求和教材內(nèi) 容，聽課時填寫“聽課記錄”，聽課后查對教案，與任課教師交換聽課意見。 培訓(xùn)教師管理制度 培訓(xùn)教師在接到安全培訓(xùn)中心通知后，根據(jù)所講內(nèi)容積極進(jìn)行備課，一般情況下，安全培訓(xùn)中心提前一周通知本人，以便培訓(xùn)教師有足夠的時間進(jìn)行準(zhǔn)備。 一般工種、新工人、煤礦其他從業(yè)人員由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計劃和月份培訓(xùn)計劃。 認(rèn)真做好各種文件、材料、報表建檔保存工作。 協(xié)助科長做好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員的設(shè)置和合理調(diào)配。 1各隊必須建立特殊工種管理檔案（檔案記載培訓(xùn)時間、工種、證件有效期等），否則，對該隊支書罰款 30 元。被安排培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）人員不得以任何理由拒絕。 考試試卷由授課教師（培訓(xùn)組織單位）負(fù)責(zé)必須在培訓(xùn)班結(jié)束前一天出題。未按照規(guī)定培訓(xùn)上崗的，對其責(zé)任隊長罰款 XX元 /人 第九條 培訓(xùn)形式：業(yè)余與脫產(chǎn)相結(jié)合的短期培訓(xùn)。 改卷期間嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對改卷人罰款 200 元，并取消改卷資格。 監(jiān)考人員不得在考場內(nèi)看書、吸煙、閑談。 定期召集各基層單位主抓培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，搜集有關(guān)情況，群策群力搞好培訓(xùn)。 借出或收 回檔案時，必須當(dāng)面點清核實。 定期召集基層各有關(guān)單位主抓職工培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，群策群力，搞好培訓(xùn)。 學(xué)員評教制：每期培訓(xùn)班由安全培訓(xùn)中心召集課代表及各類學(xué)員，填寫“教學(xué)情況調(diào)查表”，由安全培訓(xùn)中心收集統(tǒng)計、匯總送培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)撐握。 培訓(xùn)教師閱卷時要認(rèn)真，不能馬虎應(yīng)付，一是一，二是二，是多少就是多少，不打感情分， 發(fā)現(xiàn)一份卷子作假，扣講課教師20 元。 XX 企業(yè) 安全培訓(xùn)例會制度 一、時間：每月 27 日 二、地點：安全培訓(xùn)中心辦公室 三、主持人：安全培訓(xùn)中心主任 四、參加人員：公司所有專、兼職教師，培訓(xùn)中心管理人員及各隊安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。接待來賓，態(tài)度和睦、熱情。 協(xié)助主任做好上級部門對本公司職工培訓(xùn)工作的各項檢查的接待工作。 負(fù)責(zé)制訂本公司全年的職工培訓(xùn)計劃，季度培訓(xùn)計劃及月 份培訓(xùn)計劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)，每月做好報表的上報工作，每月 5 號以前按時送到有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦職工安全教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和及時處理培訓(xùn)工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題。否則，不安排其參加培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）。 培訓(xùn)學(xué)員考試成績低于 60 分的，必須參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格的，調(diào)離工作崗位交勞動科待崗，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)填入職工培訓(xùn)檔案。 開辦培訓(xùn)班時，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)在開班前三天以授課通知書的形式通知授課教師，授課教師按照授課通知培訓(xùn)內(nèi)容編寫培訓(xùn)教案，必須按照規(guī)定時間進(jìn)行授課，授課要保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)課時。 XX 企業(yè) 安全教育與培訓(xùn)制度 入 職 新工人上崗前必須進(jìn)行不少于 72 學(xué)時的強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，簽訂勞動協(xié)議和師徒合同后方可辦理臨時入井證上崗實習(xí) ，四個月后由安全培訓(xùn)科對新工人實際情況進(jìn)行考核，合格后發(fā)放正式上崗證 方可單獨上崗作業(yè)。 第二條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱： XX 有限責(zé)任公司安全培訓(xùn)中心 第三條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者： XX 有限責(zé)任公司 第四條 辦學(xué)地址： XX 市 XX 鎮(zhèn)（郵編： ） 第五條 安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批機(jī)關(guān)： XX 安全監(jiān)察局。 第三章 固定資產(chǎn)數(shù)額與經(jīng)費來 源 第十條 安全培訓(xùn)中心資產(chǎn)總額 XX 萬元以上，主要包括：房屋及建筑物、儀器設(shè)備、及其它資產(chǎn)。次?？荚囉砂踩嘤?xùn)中心負(fù)責(zé)組織，一律采用閉卷考試，賞必須遵守考場紀(jì)律，對違犯考場紀(jì)律者罰款 30 元 /次，試卷作廢，取消其考試資格。否則，對其罰款 100 元 /次。 1凡取得特種作業(yè)操作資格證的職工，非工作需要不得隨意調(diào)動，確需調(diào)動的，調(diào)出單位在人員調(diào)動之前必須通知安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案，安全培訓(xùn)科備案后方可辦理調(diào)動手續(xù)，不經(jīng)簽字備案隨意調(diào)動特殊工種不從事原工種者，對隊長罰款 100 元。 安全培訓(xùn)中心主任管理職責(zé) 認(rèn)真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針及上級有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。 協(xié)助主任制訂全年培訓(xùn)計劃，季度培訓(xùn)計劃及月份培訓(xùn)計劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)。 對上級的指示、文件和職工反映的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好上情下達(dá)、下情上報工作。 安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂有詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計劃和月份培訓(xùn)計劃。 教案寫好后，先經(jīng)安培中心審查把關(guān)，然后再由系統(tǒng)主管礦長簽字后，才能使用。 師生座談會制：按照不同的要求，培訓(xùn)科每學(xué)期至 少分別召開教師、學(xué)員座談會各一次。 每期培訓(xùn)班結(jié)束，安全培訓(xùn)中心必須把各個單位的學(xué)員參加培訓(xùn)班的情況，及 時反饋到各個單位。 檔案管理員負(fù)責(zé)辦理職工培訓(xùn)檔案的查閱、借用等有關(guān)事項。 學(xué)員跟蹤調(diào)查制度 堅持定期對參加培訓(xùn)班的學(xué)員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)問題。 監(jiān)考人員必須集中精力監(jiān)考，不得做與監(jiān)考無關(guān)的事情，要求考生及本人所攜帶的手機(jī)必須調(diào)至振動或關(guān)機(jī)位置，考試期間不得接聽電話。 監(jiān)考人員要堅守崗位，履 行職責(zé)，認(rèn)真維護(hù)考場秩序，對違紀(jì)人員要及時處理并報安全培訓(xùn)中心。 第二章 安全技術(shù)培訓(xùn)的宗旨、規(guī)模與培訓(xùn)形式 第六條 培訓(xùn)宗旨：全面貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的培訓(xùn)方向；注重學(xué)員的安全意識和安全能力的培養(yǎng)；遵循全新的教育觀念，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，立 足煤礦行業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)煤礦行業(yè)需求的，以安全作業(yè)為首的實用型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的技術(shù)人才。凡現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)沒有持上崗證或臨時上崗證作業(yè)者，除對本人進(jìn)行處罰外，對隊長罰款 XX 元 /人培訓(xùn)班結(jié)束后，教案交培訓(xùn)科存檔。 由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對授課教師進(jìn)行考核，授課費按 60元 /學(xué)時按季度進(jìn)行造冊發(fā)放。 1特殊工種在培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）期間，違犯規(guī)章制度、紀(jì)律被培訓(xùn)單位通報批評（扣分）者，回礦后，按集團(tuán)公司扣分情況進(jìn)行罰款，每扣一