xx煤礦安全培訓(xùn)中心管理制度匯編-文庫吧資料
2024-11-14 02:53本頁面
【正文】 員提出以下要求： 監(jiān)考人員由公司安全質(zhì)量檢查科管理人員擔(dān)任， 提前一天由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)抽取，監(jiān)考人員必須佩帶監(jiān)考證件上崗（ XX煤礦監(jiān)考工作證），主考、監(jiān)考要相互配合認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，考試過程中監(jiān)考人員必須保持考場秩序良好。 定期或不定期下基層走訪各單位，查看培訓(xùn)效果，及時調(diào)整部署，做到有的放矢。 學(xué)員跟蹤調(diào)查制度 堅持定期對參加培訓(xùn)班的學(xué)員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)問題。 建立檔案資料查閱簿，誰管誰負(fù)責(zé)，誰用誰簽字。 凡歸入學(xué)籍檔案的材料，應(yīng)及時整理，經(jīng)科長審查后才能歸入本人檔案。 查閱檔案時，嚴(yán)禁涂改、圈劃 、泄露檔案內(nèi)容，違者予以紀(jì)律處分。 檔案管理員負(fù)責(zé)辦理職工培訓(xùn)檔案的查閱、借用等有關(guān)事項。 學(xué)籍檔案管理制度 檔案管理員負(fù)責(zé)收集、整理、保管和統(tǒng)計本單位的檔案，并及時輸入計算機(jī)。 安全培訓(xùn)中心定期不定期下基層走訪各單位，搜集有關(guān)信息，及時調(diào)整培訓(xùn)方案，做到有的放矢。 利用周二、周四早會及時通報辦班過程中出現(xiàn)的各種情況，以便各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，便于及時進(jìn)行整改。 每期培訓(xùn)班結(jié)束，安 全培訓(xùn)中心必須把各個單位的學(xué)員參加培訓(xùn)班的情況，及時反饋到各個單位。 教學(xué)工作總結(jié)制度：中心對于每年培訓(xùn)班教學(xué)情況由培訓(xùn)科、班主任、任課教師認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，撰寫有關(guān)教材、教法和教學(xué)專題論文，這些工作總結(jié)，論文可作為聘任職務(wù)的依據(jù)之一。 結(jié)業(yè)考試制：學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束，每門學(xué)科都由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)考，根據(jù)教學(xué)大綱要求組織命題，制訂評分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織結(jié)業(yè)考試。 作業(yè)試卷抽查制：安全培訓(xùn)中心要有計劃地抽查教師對作業(yè)的布置和批改情況，查閱試卷和考查登記本，檢查試題內(nèi)容，判分情況及教學(xué)效果，使每位教師的作業(yè)，試卷批改受抽 檢一次，并作好抽查記錄，每學(xué)期舉辦一次作業(yè)展評活動。 師生座談會制：按照不同的要求，培訓(xùn)科每學(xué)期至 少分別召開教師、學(xué)員座談會各一次。教研組長負(fù)責(zé)組內(nèi)教師教案的檢查，每個教師的教案每學(xué)期至少有一次受檢，檢查后可與教師交換意見，也可以舉辦優(yōu)秀教案展覽。 教學(xué)質(zhì)量管理制度 領(lǐng)導(dǎo)兼課制：為便于領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)，掌握情況，原則上培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)要親自承擔(dān)一定教學(xué)任務(wù)。 凡查出經(jīng)培訓(xùn)發(fā)過證的職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰培訓(xùn)教師講課費 10 元。 教案寫好后，先經(jīng)安培中心審查把關(guān)，然后再由系統(tǒng)主管礦長簽字后，才能使用。 七、例會時間若有變動，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)提前通知。 五、會議內(nèi)容： 總結(jié)本月培訓(xùn)工作 ； 傳達(dá)集團(tuán)公司及公司培訓(xùn)方面有關(guān)精神，安排布置相關(guān)工作； 了解各單位對培訓(xùn)工作意見及建議； 全面分析布置下月培訓(xùn)工作任務(wù)。 要制訂有詳細(xì)的違反規(guī)定的獎懲制度。 安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂有詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計劃和月份培訓(xùn)計劃。 實行分級安全培訓(xùn)制度：安全管理人員由二級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)； 32 個特殊工種由三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：一般工種、新工人由礦四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員必須取得安全資格證方可上崗。 經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。 認(rèn)真接聽電話，并將電話內(nèi)容及時匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 對上級的指示、文件和職工反映的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好上情下達(dá)、下情上報工作。 認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，上班不遲到、不早退、有事請假。 經(jīng)常深入基層，落實和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。 協(xié)助主任做好各類考核工作。 協(xié)助主任制訂全年培訓(xùn)計劃，季度培訓(xùn)計劃及月份培訓(xùn)計劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月 份工作總結(jié)。 副主任管理職責(zé) 按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。 抓好本培訓(xùn)中心人員的思想政治工作及全公司職工的培訓(xùn)工作，因工作不負(fù)責(zé)任而造成重大責(zé)任事故或造成重大影響的，主任負(fù)全面責(zé)任。 經(jīng)常深入基層，落實和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。 安全培訓(xùn)中心主任管理職責(zé) 認(rèn)真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針及上級有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。 負(fù)責(zé)職工教育經(jīng)費的合理使用和審批。 負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司年度職工安全培訓(xùn)計劃的編制，審核季度和月度安全培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦培訓(xùn)管理制度的制定并監(jiān)督檢查制度的落實情況。 XX 煤礦分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé) 認(rèn) 真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針及上級有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。 1凡取得特種作業(yè)操作資格證的職工，非工作需要不得隨意調(diào)動，確需調(diào)動的，調(diào)出單位在人員調(diào)動之前必須通知安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案，安全培訓(xùn)科備案后方可
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