【正文】 備課，一般情況下，安全培訓(xùn)中心提前一周通知本人，以便培訓(xùn)教師有足夠的時間進行準(zhǔn)備。 培訓(xùn)教師閱卷時要認真，不能馬虎應(yīng)付，一是一，二是二，是多少就是多少，不打感情分， 發(fā)現(xiàn)一份卷子作假，扣講課教師20 元。 聽課制：各級教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)制定學(xué)期聽課計 劃，教研組長、教師每學(xué)期聽課 16 節(jié)以上，安全培訓(xùn)中心主任每學(xué)期聽課 20 節(jié)以上，抓教學(xué)主任每學(xué)期聽課 16 節(jié)以上，其它行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作情況每學(xué)期聽課 4～ 6 節(jié)以上，聽課前要了解教學(xué)進度，大綱要求和教材內(nèi)容，聽課時填寫“聽課記錄”，聽課后查對教案，與任課教師交換聽課意見。 學(xué)員評教制：每期培訓(xùn)班由安全培訓(xùn)中心召集課代表及各類學(xué)員，填寫“教學(xué)情況調(diào)查表”，由安全培訓(xùn)中心收集統(tǒng)計、匯總送培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)撐握。 培訓(xùn)情況反饋制度 為了便于教與學(xué)雙方的領(lǐng)導(dǎo)能夠及時溝通，相互協(xié)調(diào)，特制訂本制度。 定期召集基層各有關(guān)單位主抓職工培訓(xùn)的負責(zé)人進行座談，群策群力，搞好培訓(xùn)。 每期培訓(xùn)班結(jié)束，檔案管理員必須及時對所有學(xué)員參加培訓(xùn)班的時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤情況、成績等上檔。 借出或收 回檔案時，必須當(dāng)面點清核實。 學(xué)籍檔案資料，應(yīng)妥善保存，不得丟失、損壞。 定期召集各基層單位主抓培訓(xùn)的負責(zé)人進行座談，搜集有關(guān)情況，群策群力搞好培訓(xùn)。 考試過程中，監(jiān)考人員不得回答任何與考試相關(guān)的內(nèi)容，更不允許對考試內(nèi)容作任何提示。 監(jiān)考人員不得在考場內(nèi)看書、吸煙、閑談。 監(jiān)考人員要在答卷前宣讀考試紀律和考場規(guī)則，并指定交卷位置和方式。 改卷期間嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對改卷人罰款 200 元，并取消改卷資格。 第六條 安全培訓(xùn)機構(gòu)名稱： XX 有限責(zé)任公司安全培訓(xùn)中心 第七條 安全培訓(xùn)機構(gòu)舉辦者： XX 有限責(zé)任公司 第八條 辦學(xué)地址： XX 市 XX 鎮(zhèn)（郵編： ） 第九條 安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)審批機關(guān)： XX 安全監(jiān)察局。 第九條 培訓(xùn)形式：業(yè)余與脫產(chǎn)相結(jié)合的短期培訓(xùn)。 XX 企業(yè)安全教育與培訓(xùn)制度 入職新工人上崗 前必須進行不少于 72 學(xué)時的強制性安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，簽訂勞動協(xié)議和師徒合同后方可辦理臨時入井證上崗實習(xí)，四個月后由安全培訓(xùn)科對新工人實際情況進行考核，合格后發(fā)放正式上崗證方可單獨上崗作業(yè)。未按照規(guī)定培訓(xùn)上崗的，對其責(zé)任隊長罰款 XX元 /人 開辦培訓(xùn)班時，安全培訓(xùn)中心負責(zé)在開班前三天以授課通知書的形式通知授課教師，授課教師按照授課通知培訓(xùn)內(nèi)容編寫培訓(xùn)教案，必須按照規(guī)定時間進行授課，授課要保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)課時。 考試試卷由授課教師（培訓(xùn)組織單位）負責(zé)必須在培訓(xùn)班結(jié)束前一天出題。 培訓(xùn)學(xué)員考試成績低于 60 分的，必須參加補考，補考仍不及格的，調(diào)離工作崗位交勞動科待崗，安全培訓(xùn)中心負責(zé)填入職工培訓(xùn)檔案。被安排培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）人員不得以任何理由拒絕。否則，不安排其參加培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）。 1各隊必須建立特殊工種管理檔案（檔案記載培訓(xùn)時間、工種、證件有效期等），否則，對該隊支書罰款 30 元。 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦職工安全教育培訓(xùn)工作，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和及時處理培訓(xùn)工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 負責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)的人員的設(shè)置和合理調(diào)配。 負責(zé)制訂本公司全年的職工培訓(xùn)計劃，季度培訓(xùn)計劃及月 份培訓(xùn)計劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總 結(jié)及月份工作總結(jié)，每月做好報表的上報工作，每月 5 號以前按時送到有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。 協(xié)助科長做好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓(xùn)工作。 協(xié)助主任做好上級部門對本公司職工培訓(xùn)工作的各項檢查的接待工作。 認真做好各種文件、材料、報表建檔保存工作。接待來賓，態(tài)度和睦、熱情。 一般工種、新工人、煤礦其他從業(yè)人員由培訓(xùn)中心負責(zé)，并制訂詳細的全礦的年度培訓(xùn)計劃和月份培訓(xùn)計劃。 XX 企業(yè)安全培訓(xùn)例會制度 一、時間：每月 27 日 二、地點：安全培訓(xùn)中心辦公室 三、主持人：安全培訓(xùn)中心主任 四、參加人員：公司所有專、兼職教師，培訓(xùn)中心管理人員及各隊安全培訓(xùn)負責(zé)人。 培訓(xùn)教師管理制度 培訓(xùn)教師在接到安全培訓(xùn)中心通知后，根據(jù)所講內(nèi)容積極進行備課，一般情況下，安全培訓(xùn)中心提前一周通知本人，以便培訓(xùn)教師有足夠的時間進行準(zhǔn)備。 培訓(xùn)教師閱卷時要認真，不能馬虎應(yīng)付，一是一，二是二，是多少就是多少，不打感情分， 發(fā)現(xiàn)一份卷子作假，扣講課教師20 元。 聽課制：各級教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)制定學(xué)期聽課計 劃，教研組長、教師每學(xué)期聽課 16 節(jié)以上，安全培訓(xùn)中心主任每學(xué)期聽課 20 節(jié)以上，抓教學(xué)主任每學(xué)期聽課 16 節(jié)以上，其它行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作情況每學(xué)期聽課 4～ 6 節(jié)以上，聽課前要了解教學(xué)進度，大綱要求和教材內(nèi) 容，聽課時填寫“聽課記錄”，聽課后查對教案，與任課教師交換聽課意見。 學(xué)員評教制：每期培訓(xùn)班由安全培訓(xùn)中 心召集課代表及各類學(xué)員，填寫“教學(xué)情況調(diào)查表”，由安全培訓(xùn)中心收集統(tǒng)計、匯總送培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)撐握。 培訓(xùn)情況反饋制度 為了便于教與學(xué)雙方的領(lǐng)導(dǎo)能夠及時溝通，相互協(xié)調(diào)，特制訂本制度。 定期召 集基層各有關(guān)單位主抓職工培訓(xùn)的負責(zé)人進行座談，群策群力，搞好培訓(xùn)。 每期培訓(xùn)班結(jié)束，檔案管理員必須及時對所有學(xué)員參加培訓(xùn)班的時間、學(xué) 習(xí)內(nèi)容、考勤情況、成績等上檔。 借出或收回檔案時，必須當(dāng)面點清核實。 學(xué)籍檔案資料 ，應(yīng)妥善保存，不得丟失、損壞。 定期召集各基層單位主抓培訓(xùn)的負責(zé)人進行座談，搜集有關(guān)情況，群策群力搞好培訓(xùn)。 考試過程中，監(jiān)考人 員不得回答任何與考試相關(guān)的內(nèi)容，更不允許對考試內(nèi)容作任何提示。 監(jiān)考人員不得在考場內(nèi)看書、吸煙、閑談。 上課期間要遵守課堂紀律，認真聽講，做好筆記，不遲到，不早退，不交頭接耳。 不 隨地吐痰，不隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元。 安全培訓(xùn)中心按各單位所報人數(shù)認真進行組織，組織不 齊追究教培中心的責(zé)任，每缺 1 人次罰教培中心 10 元，凡查出經(jīng)培訓(xùn)發(fā)過證的職工達不到應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰安全 培訓(xùn)中心 20 元。 培訓(xùn)教師要保證教學(xué)質(zhì)量，突出重點，包教包會，凡查出發(fā)過證的職工達不到應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰培訓(xùn)教師講課費 10 元。 專心聽講，勤于思考，認真完成作業(yè)。 遵守紀律，遵守公共秩序，遵守國家法令。 培訓(xùn)教室管理制度 每次上課前，學(xué)員進入教室準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用具，按時上課。 教室里桌、凳要擺放整齊，經(jīng)常擦洗，要建立輪流值日制度，經(jīng)常保持地面干凈，門窗玻璃潔凈，黑 板整潔，衛(wèi)生工具擺放整齊。 儀器、儀表、各種設(shè)備未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可，任何人不得轉(zhuǎn)借或挪用。 每次實驗前，任課教師協(xié)同管理人員，做好一切準(zhǔn)備，加強對實習(xí)、實驗人員安全教育，制訂嚴格的操作規(guī)程，防止違章操作。 嚴 格辦理新購儀器、儀表、設(shè)備的入庫驗收手續(xù)，搞好 建帳編號、立卡工作，妥善保管好說明書。 職工在參展過程中，不準(zhǔn)隨便亂摸亂動，更不準(zhǔn)亂寫亂畫，發(fā)現(xiàn)有違犯者，要對其進行批評教育，情節(jié)嚴重的要進行罰款。 對于一般工種，實行“先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗，考試不及格，不能上崗”的原則，凡考試不及格的一般工種人員，一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。 任何單位自作主張使用未經(jīng)培訓(xùn)合格的新工人上崗作業(yè) 的，發(fā)現(xiàn)一人次罰使用單位 10000 元，罰該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)各 500 元，并通報全礦，因此而造成的一切損失由使用單位承擔(dān)。 四、定期召開專、兼職教師座談會，研究解決培訓(xùn)工作中存在的問題。 八、秉公辦事，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，嚴格遵守工作紀律，認真履行職責(zé)，執(zhí)