【正文】 30 元 /次，試卷作廢，取消其考試資格。培訓(xùn)班結(jié)束后，教案交培訓(xùn)科存檔。次。凡現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)沒(méi)有持上崗證或臨時(shí)上崗證作業(yè)者，除對(duì)本人進(jìn)行處罰外，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款 XX 元 /人 第三章 固定資產(chǎn)數(shù)額與經(jīng)費(fèi)來(lái)源 第十條 安全培訓(xùn)中心資產(chǎn)總額 XX 萬(wàn)元以上，主要包括：房屋及建筑物、儀器設(shè)備、及其它資產(chǎn)。 第二章 安全技術(shù)培訓(xùn)的宗旨、規(guī)模與培訓(xùn)形式 第六條 培訓(xùn)宗旨：全面貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的培訓(xùn)方向；注重學(xué)員的安全意識(shí)和安全能力的培養(yǎng)；遵循全新的教育觀念，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，立 足煤礦行業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)煤礦行業(yè)需求的，以安全作業(yè)為首的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的技術(shù)人才。 安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)試卷全程密封工作，同時(shí)對(duì)改卷過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。 監(jiān)考人員要堅(jiān)守崗位，履 行職責(zé)，認(rèn)真維護(hù)考場(chǎng)秩序，對(duì)違紀(jì)人員要及時(shí)處理并報(bào)安全培訓(xùn)中心。 本職責(zé)自下發(fā)之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸安全培訓(xùn)中心。 監(jiān)考人員必須集中精力監(jiān)考，不得做與監(jiān)考無(wú)關(guān)的事情，要求考生及本人所攜帶的手機(jī)必須調(diào)至振動(dòng)或關(guān)機(jī)位置，考試期間不得接聽(tīng)電話。 安全培訓(xùn)中心監(jiān)考人員職責(zé) 考試是培訓(xùn)管理工作的重要組成部分，也是檢查培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段，為嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕考試違紀(jì)作弊行為，建設(shè)好我公司學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，特對(duì)監(jiān)考人員提出以下要求： 監(jiān)考人員由公司安全質(zhì)量檢查科管理人員擔(dān)任，提前一天由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)抽取，監(jiān)考人員必須佩帶監(jiān)考證件上崗（ XX煤礦監(jiān)考工作證），主考、監(jiān)考要相互配合認(rèn)真 履行監(jiān)考職責(zé)，考試過(guò)程中監(jiān)考人員必須保持考場(chǎng)秩序良好。 學(xué)員跟蹤調(diào)查制度 堅(jiān)持定期對(duì)參加培訓(xùn)班的學(xué)員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 凡歸入學(xué)籍檔案的材料，應(yīng)及時(shí)整理，經(jīng)科長(zhǎng)審查后才能歸入本人檔案。 檔案管理員負(fù)責(zé)辦理職工培訓(xùn)檔案的查閱、借用等有關(guān)事項(xiàng)。 安全培訓(xùn)中心定期不定期下基層走訪各單位，搜集有關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，做到有的放矢。 每期培訓(xùn)班結(jié)束，安全培訓(xùn)中心必須把各個(gè)單位的學(xué)員參加培訓(xùn)班的情況，及 時(shí)反饋到各個(gè)單位。 結(jié)業(yè)考試制：學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束，每門學(xué)科都由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)考，根據(jù)教學(xué)大綱要求組織命題，制訂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織結(jié)業(yè)考試。 師生座談會(huì)制：按照不同的要求，培訓(xùn)科每學(xué)期至 少分別召開(kāi)教師、學(xué)員座談會(huì)各一次。 教學(xué)質(zhì)量管理制度 領(lǐng)導(dǎo)兼課制：為便于領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)，掌握情況，原則上培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)要親自承擔(dān)一定教學(xué)任務(wù)。 教案寫好后，先經(jīng)安培中心審查把關(guān)，然后再由系統(tǒng)主管礦長(zhǎng)簽字后，才能使用。 五、會(huì)議內(nèi)容： 總結(jié)本月培訓(xùn)工作； 傳達(dá)集團(tuán)公司及公司培訓(xùn)方面有關(guān)精神，安排布置相關(guān)工作； 了解各單位對(duì)培訓(xùn)工作意見(jiàn)及建議； 全面分析布置下月培訓(xùn)工作任務(wù)。 安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂有詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。 經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊 。 對(duì)上級(jí)的指示、文件和職工反映的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。 經(jīng)常深入基層，落實(shí)和檢查 培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。 協(xié)助主任制訂全年培訓(xùn)計(jì)劃，季度培訓(xùn)計(jì)劃及月份培訓(xùn)計(jì)劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)。 抓好本培訓(xùn)中心人員的思想政治工作及全公司職工的培訓(xùn)工作，因工作不負(fù)責(zé)任而造成重大責(zé)任事故或造成重大影響的，主任負(fù)全面責(zé)任。 安全培訓(xùn)中心主任管理職責(zé) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃的編制，審核季度和月度安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦培訓(xùn)管理制度的制定并監(jiān)督檢查制度的落實(shí)情況。 1凡取得特種作業(yè)操作資格證的職工，非工作需要不得隨意調(diào)動(dòng)，確需調(diào)動(dòng)的，調(diào)出單位在人員調(diào)動(dòng)之前必須通知安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案，安全培訓(xùn)科備案后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不經(jīng)簽字備案隨意調(diào)動(dòng)特殊工種不從事原工種者，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款 100 元。 1特殊工種在培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）期間，違犯規(guī)章制度、紀(jì)律被培訓(xùn)單位通報(bào)批評(píng)（扣分）者，回礦后，按集團(tuán)公司扣分情況進(jìn)行罰款，每扣一分罰款 50 元，并按嚴(yán)重“三違”對(duì)其過(guò)關(guān)幫教。否則，對(duì)其罰款 100 元 /次。 由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)授課教師進(jìn)行考核，授課費(fèi)按 60元 /學(xué)時(shí)按季度進(jìn)行造冊(cè)發(fā)放。考試由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織，一律采用閉卷考試，賞必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)違犯考場(chǎng)紀(jì)律者罰款 30 元 /次，試卷作廢，取消其考試資格。培訓(xùn)班結(jié)束后，教案交培訓(xùn)科存檔。次。凡現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)沒(méi)有持 上崗 證或臨時(shí) 上崗 證 作業(yè) 者，除對(duì)本人進(jìn)行 處罰外，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款 XX 元 /人 第三章 固定資產(chǎn)數(shù)額與經(jīng)費(fèi)來(lái) 源 第十條 安全培訓(xùn)中心資產(chǎn)總額 XX 萬(wàn)元以上，主要包括：房屋及建筑物、儀器設(shè)備、及其它資產(chǎn)。 第二章 安全技術(shù)培訓(xùn)的宗旨、規(guī)模與培訓(xùn)形式 第六條 培訓(xùn)宗旨：全面貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的培訓(xùn)方向；注重學(xué)員的安全意識(shí)和安全能力的培養(yǎng)；遵循全新的教育觀念，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，立足煤礦行業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)煤礦行業(yè)需求的，以安全作業(yè)為首的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的技術(shù)人才。 第二條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱： XX 有限責(zé)任公司安全培訓(xùn)中心 第三條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者： XX 有限責(zé)任公司 第四條 辦學(xué)地址： XX 市 XX 鎮(zhèn)（郵編： ） 第五條 安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批機(jī)關(guān)： XX 安全監(jiān)察局。 第九條 培訓(xùn)形式：業(yè)余與脫產(chǎn)相結(jié)合的短期培訓(xùn)。 XX 企業(yè) 安全教育與培訓(xùn)制度 入 職 新工人上崗前必須進(jìn)行不少于 72 學(xué)時(shí)的強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)協(xié)議和師徒合同后方可辦理臨時(shí)入井證上崗實(shí)習(xí) ，四個(gè)月后由安全培訓(xùn)科對(duì)新工人實(shí)際情況進(jìn)行考核，合格后發(fā)放正式上崗證 方可單獨(dú)上崗作業(yè)。未按照規(guī)定培訓(xùn)上崗的，對(duì)其責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)罰款 XX元 /人 開(kāi)辦培訓(xùn)班時(shí)，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)在開(kāi)班前三天以授課通知書(shū)的形式通知授課教師，授課教師按照授課通知培訓(xùn)內(nèi)容編寫培訓(xùn)教案，必須按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行授課，授課要保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)課時(shí)。 考試試卷由授課教師（培訓(xùn)組織單位）負(fù)責(zé)必須在培訓(xùn)班結(jié)束前一天出題。 培訓(xùn)學(xué)員考試成績(jī)低于 60 分的，必須參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格的，調(diào)離工作崗位交勞動(dòng)科待崗，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)填入職工培訓(xùn)檔案。被安排培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）人員不得以任何理由拒絕。否則，不安排其參加培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）。 1各隊(duì)必須建立特殊工種管理檔案（檔案記載培訓(xùn)時(shí)間、工種、證 件有效期等），否則，對(duì)該隊(duì)支書(shū)罰款 30 元。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦職工安全教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和及時(shí)處理培訓(xùn)工作中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員的設(shè)置和合理調(diào)配。 負(fù)責(zé)制訂本公司全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃，季度培訓(xùn)計(jì)劃及月 份培訓(xùn)計(jì)劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)，每月做好報(bào)表的上報(bào)工作，每月 5 號(hào)以前按時(shí)送到有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。 協(xié)助科長(zhǎng)做好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓(xùn)工作。 協(xié)助主任做好上級(jí)部門對(duì)本公司職工培訓(xùn)工作的各項(xiàng)檢查的接待工作。 認(rèn)真做好各種文件、材料、報(bào)表建檔保存工作。接待來(lái)賓，態(tài)度和睦、熱情。 一般工種、新工人、煤礦其他從業(yè)人員由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。 XX 企業(yè) 安全培訓(xùn)例會(huì)制度 一、時(shí)間：每月 27 日 二、地點(diǎn)：安全培訓(xùn)中心辦公室 三、主持人：安全培訓(xùn)中心主任 四、參加人員：公司所有專、兼職教師，培訓(xùn)中心管理人員及各隊(duì)安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。 培訓(xùn)教師管理制度 培訓(xùn)教師在接到安全培訓(xùn)中心通知后，根據(jù)所講內(nèi)容積極進(jìn)行