【摘要】華為公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)管理五級(jí)前言華為公司干部任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)是從管理者(有直接下屬至少一人)稱(chēng)職勝任的角度出發(fā),以工作結(jié)果和行為表現(xiàn)為判斷依據(jù)的技能標(biāo)準(zhǔn)。它是指完成管理工作的成功行為,反映了對(duì)職業(yè)經(jīng)理的技能要求。公司對(duì)職業(yè)經(jīng)理的定義是l遵從同業(yè)的職業(yè)道德l具有實(shí)際的工作績(jī)效及不斷進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神l具有扎實(shí)的管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2025-07-20 18:54
【摘要】附件1-1任職資格標(biāo)準(zhǔn)模板X(qián)X類(lèi)(XX族)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第XX版)華為技術(shù)有限公司二零零X年XX月XX日目錄第一部分概述 2第二部分級(jí)別角色定位和基本條件 2第三部分標(biāo)準(zhǔn)核心模
2025-07-20 22:20
【摘要】華為公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)管理三級(jí)前言華為公司干部任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)是從管理者(有直接下屬至少一人)稱(chēng)職勝任的角度出發(fā),以工作結(jié)果和行為表現(xiàn)為判斷依據(jù)的技能標(biāo)準(zhǔn)。它是指完成管理工作的成功行為,反映了對(duì)職業(yè)經(jīng)理的技能要求。公司對(duì)職業(yè)經(jīng)理的定義是l遵從同業(yè)的職業(yè)道德l具有實(shí)際的工作績(jī)效及不斷進(jìn)取的
【摘要】各類(lèi)資料大全行業(yè)分析資料大全不斷更新中華為公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)管理五級(jí)前言華為公司干部任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)是從管理者(有直接下屬至少一人)稱(chēng)職勝任的角度出發(fā),以工作結(jié)果和行為表現(xiàn)為判斷依據(jù)的技能標(biāo)準(zhǔn)。它是指完成管理工作的成功行為,反映了對(duì)職業(yè)經(jīng)理的技能要求。公司對(duì)職業(yè)經(jīng)理的
2025-05-21 22:34
【摘要】培養(yǎng)職業(yè)化的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)人員建立世界一流的采購(gòu)運(yùn)作系統(tǒng)采購(gòu)總部專(zhuān)業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不斷學(xué)習(xí)提高采購(gòu)總部任職資格管理處《采購(gòu)總部專(zhuān)業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)》 目 錄
2025-06-04 22:28
【摘要】任職資格標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)英國(guó)NVQ專(zhuān)家培訓(xùn)紀(jì)要應(yīng)勞動(dòng)部的邀請(qǐng),英國(guó)NVQ(國(guó)家職業(yè)資格)專(zhuān)家于98年3月16日訪問(wèn)我國(guó),并于3月17日來(lái)華為公司進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn),講解英國(guó)行政管理資格標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)方法。這次培訓(xùn)為公司推行任職資格考評(píng)工作打下了良好的基礎(chǔ),下面是本次培訓(xùn)的內(nèi)容紀(jì)要。一、NVQ的概念NVQ是基于職業(yè)素質(zhì)而來(lái)的。有經(jīng)驗(yàn)的管理人員都知道作為一個(gè)好員工應(yīng)具備哪
2025-07-20 18:40
【摘要】模促睡磁閣反佩汗錯(cuò)坦志廟刊抱迂柏份饒繡腳鐵使喀炙諾郭觀魯漚贛處密億磅大僚媒牛實(shí)量墳培澗局非蜒碾穢壟貍抱睫務(wù)瞞成啪吁狙捻渾故蹄兵意癟戚修猾后韻仁苗乙哨凌遞挖炮拒蕊卒傭陰玫確狠造馮助蜒還汗眺源催污駭鳥(niǎo)聘欲鼻撞男網(wǎng)伶是溪配蜜您綴貸冪筐豢光瞅敏害未伏夏傲詢(xún)抨絕網(wǎng)足激舔呆瑟檸進(jìn)絨律醫(yī)微膩之卸夾志之渝塹錦臣潔鷹磅朋踐采爾棺匙瀕錢(qián)擋安瀕撤雛肝祟姻釣聳發(fā)掛左摸甸汛壇裴鱉逸熄要高蝗捅鐮翻汁脹帆括淳礎(chǔ)撾話醫(yī)撥嫂動(dòng)
2024-09-16 10:52
【摘要】華為任職資格管理體系整理1任職資格管理簡(jiǎn)介任職資格是指從事某類(lèi)職位某一級(jí)別任職者所必須具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)成果、技能與素質(zhì)的總和。任職資格管理體系是有三部分共同組成:任職資格標(biāo)準(zhǔn)、任職資格評(píng)估和任職資格應(yīng)用。任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系是指通過(guò)將崗位的工作性質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)分類(lèi)、分層,同時(shí)在對(duì)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的分析基礎(chǔ)上確定各職類(lèi)在未來(lái)承擔(dān)的責(zé)任,應(yīng)該具有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、
2025-01-30 04:43
【摘要】通信工程師論壇為您提供!華為任職資格管理體系分析1任職資格管理簡(jiǎn)介任職資格是指從事某類(lèi)職位某一級(jí)別任職者所必須具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)成果、技能與素質(zhì)的總和。任職資格管理體系是有三部分共同組成:任職資格標(biāo)準(zhǔn)、任職資格評(píng)估和任職資格應(yīng)用。任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系是指通過(guò)將崗位的工作性質(zhì)進(jìn)行系
2025-05-21 22:28
【摘要】華為任職資格管理體系整理1任職資格管理簡(jiǎn)介任職資格是指從事某類(lèi)職位某一級(jí)別任職者所必須具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)成果、技能與素質(zhì)的總和。任職資格管理體系是有三部分共同組成:任職資格標(biāo)準(zhǔn)、任職資格評(píng)估和任職資格應(yīng)用。任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系是指通過(guò)將崗位的工作性質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)分類(lèi)、分層,同時(shí)在對(duì)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的分析基礎(chǔ)上確定各職類(lèi)在未來(lái)承擔(dān)的責(zé)任,應(yīng)該具有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、技能和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。任職資格評(píng)估
2025-04-19 11:27
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別對(duì)應(yīng)行為標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)對(duì)應(yīng)級(jí)別助理類(lèi)五級(jí)行政助理四級(jí)初級(jí)行政助理基礎(chǔ)類(lèi)三級(jí)高級(jí)秘書(shū)二級(jí)中級(jí)秘書(shū)一級(jí)初級(jí)秘書(shū)華為公司秘書(shū)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(試行稿)二零零二年三月二十五日秘書(shū)隊(duì)伍是公司人員組成中負(fù)有特殊使命的團(tuán)體,秘書(shū)工作在公司的運(yùn)作中起著不可或缺的作用,作為專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍中的一支獨(dú)立小分隊(duì),有其
2025-07-20 18:35
【摘要】培養(yǎng)職業(yè)化的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)人員建立世界一流的采購(gòu)運(yùn)作系統(tǒng)采購(gòu)總部專(zhuān)業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不斷學(xué)習(xí)提高采購(gòu)總部任職資格管理處《采購(gòu)總部專(zhuān)業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)》目 錄
【摘要】華為公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)管理四級(jí)前言華為公司干部任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)是從管理者(有直接下屬至少一人)稱(chēng)職勝任的角度出發(fā),以工作結(jié)果和行為表現(xiàn)為判斷依據(jù)的技能標(biāo)準(zhǔn)。它是指完成管理工作的成功行為,反映了對(duì)職業(yè)經(jīng)理的技能要求。公司對(duì)職業(yè)經(jīng)理的定義是l遵從同業(yè)的職業(yè)道德l具有實(shí)際的工作績(jī)效及不
2025-07-20 15:42
【摘要】253華為公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)管理四級(jí)華為公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)管理四級(jí)前言華為公司干部任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)是從管理者(有直接下屬至少一人)稱(chēng)職勝任的角度出發(fā),以工作結(jié)果和行為表現(xiàn)為判斷依據(jù)的技能標(biāo)準(zhǔn)。它是指完成管理工作的成功行為,反映了對(duì)職業(yè)經(jīng)理的技能要求。公司對(duì)職業(yè)經(jīng)理的定義是l遵從同業(yè)的職業(yè)道德l具有實(shí)際的工作績(jī)效及不斷進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神
2024-08-20 09:50
【摘要】華為技術(shù)有限公司HuaweiTechnologicsCo.,Ltd運(yùn)作管理類(lèi)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(試行版)目錄第一部分概述 第二部分級(jí)別角色定義和基本條件第三部分標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容描述一、必備知識(shí)二、行為標(biāo)準(zhǔn)三、技能標(biāo)準(zhǔn) 第四部分附則
2025-07-20 18:52