勞動(dòng)局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話與勞動(dòng)局高技能人才培養(yǎng)講話匯編-文庫吧資料
2024-11-22 04:47本頁面
【正文】 才觀,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),有利于促進(jìn)人力資源的深度開發(fā),全面提升勞動(dòng)者素質(zhì),為廣大勞動(dòng)者開辟技能成才的廣闊通道,不斷提高技能勞動(dòng)者的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位,營造人才輩出、人盡其才的社會(huì)氛圍,對于促進(jìn)人的全面發(fā)展,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),具有重大而深遠(yuǎn)的意義。加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),是樹立和落實(shí)科學(xué)人才觀,促進(jìn)各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)在需要。我國工人階級(jí)隊(duì)伍中的高技能人才,是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量。建設(shè)創(chuàng)新型國家,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),走以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,以工業(yè)化促進(jìn)信息化的新型工業(yè)化道路,不斷提高全民族的自主創(chuàng)新能力。他們是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表,是技術(shù)工人隊(duì)伍的核心骨干,在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、提高企業(yè)競爭力、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用。大力加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng),對于更好地落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,不斷提升我國綜合國力和企業(yè)競爭力,加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要而深遠(yuǎn)的意義。我們一定要按照省市委的部署，以新狀態(tài)轉(zhuǎn)變新作風(fēng)，以新措施樹好新形象，努力實(shí)現(xiàn)在服務(wù)全市大局上的新跨越；在提升勞動(dòng)保障部門形象上的新跨越。今天動(dòng)員大會(huì)結(jié)束以后，各科室單位要抓緊做好再動(dòng)員，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到省市委的要求上來，統(tǒng)一到局黨組的工作部署上來，認(rèn)真研究謀劃具體的辦法和措施，開展各種扎實(shí)有效地載體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和提高大家參與作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，在全局營造濃厚的活動(dòng)氛圍，引導(dǎo)大家積極投身到活動(dòng)中來。每個(gè)科室單位、每個(gè)人都要進(jìn)行一次認(rèn)真“回頭看”，找出本單位、本系統(tǒng)、本人存在問題，制定整改措施和落實(shí)“1516”工程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)順利開展，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。尤其是局領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部要率先垂范，切實(shí)抓好自身的作風(fēng)建設(shè)。由我任組長，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長任副組長，成立辦公室，辦公室人員從有關(guān)單位抽調(diào)。為確保上述任務(wù)的完成，近期要做好三項(xiàng)工作：一是成立組織。對不能化解的特殊信訪問題及時(shí)報(bào)告，減少越級(jí)上訪事件發(fā)生。在重點(diǎn)清欠工資的基礎(chǔ)上，確保不再發(fā)生新的工資拖欠問題。（13）為確保企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定企業(yè)職工就業(yè)崗位，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金為困難企業(yè)職工發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。（11）對破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)核銷及時(shí)審核報(bào)批。（10）對列入改制的企業(yè)，將原來企業(yè)改制職工安置方案的審核時(shí)間由20個(gè)工作日縮短到10個(gè)工作日。（8）落實(shí)好下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策，對創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款人員資格審查時(shí)間由7個(gè)工作日縮減為3個(gè)工作日。（6）建立對市直個(gè)人負(fù)擔(dān)過重的參保人員進(jìn)行補(bǔ)助的制度，此項(xiàng)制度待市政府審批后實(shí)施。依據(jù)上級(jí)即將出臺(tái)的政策，；修訂完善《*市市直困難企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，；以市政府名義出臺(tái)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保辦法，解決2萬靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)問題。（3）全力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，待省批準(zhǔn)實(shí)施方案后，于6月底前整體啟動(dòng)。2月25日以前完成企業(yè)退休人員提高10%生活待遇的所有工作，4月底以前完成市直機(jī)關(guān)離退休人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整任務(wù)并全額補(bǔ)發(fā)到位?！?6”就是圍繞提高社會(huì)保障水平、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)、維護(hù)群眾利益等四個(gè)方面，做好“十六件”惠民實(shí)事。對完不成工作目標(biāo)的責(zé)任單位和責(zé)任人給予嚴(yán)肅批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)處罰措施；對因不作為、亂作為造成不良影響的，嚴(yán)格追究有關(guān)人的責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案、信訪接待日制度，對信訪督辦案件，實(shí)行專項(xiàng)專人負(fù)責(zé)；對暫不能答復(fù)的，在一個(gè)工作日內(nèi)告知當(dāng)事人，千方百計(jì)理順群眾情緒，化解群眾怨氣，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對正常辦理事項(xiàng)，及時(shí)或提前辦結(jié)；對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真研究并有效穩(wěn)妥地加以解決。真正深入車間、田間地頭調(diào)查研究，敏銳地發(fā)現(xiàn)和把握傾向性、苗頭性問題，真正摸清群眾所需、所想、所
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