公司人事檔案管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2024-12-24 08:36本頁(yè)面
【正文】 六、人事檔案存放應(yīng)配備檔案庫(kù)房、檔案櫥窗等設(shè)施。 四、人事檔案材料統(tǒng)一使用十六開規(guī)格的辦公用紙，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及復(fù)寫紙書寫。 三、立卷歸檔的材料必須認(rèn)真鑒別，保證材料的真實(shí)、文字清楚、手續(xù)齊備。對(duì)調(diào)入或新建立的檔案都應(yīng)造冊(cè)登記。 第六條 人事檔案材料的分類嚴(yán)格按《干部檔案工作條例》、《企業(yè)職工檔案 管理工作規(guī)定》的規(guī)定辦理。 第四條 人事檔案管理員的職責(zé) （一）、保管員工檔案； （二）、及時(shí)索要、收集、鑒別和整理員工檔案材料； （三）、辦理員工檔案的查閱、借閱、和轉(zhuǎn)遞手續(xù)； （四）、登記員工工作、工資、獎(jiǎng)懲情況； （五）、為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供員工的情況； （六）、做好員工檔案的安全、保密、保護(hù)工作； （七）、定期向檔案室等部門移交檔案； （八）、辦理其它有關(guān)事項(xiàng)。 第三條 員工失蹤或死亡后滿三年，其檔案應(yīng)移交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門保存。檔案管理人員不能保管本人的檔案。第六條 人事檔案材料的分
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