銀行分行等級柜員管理辦法-文庫吧資料
2024-12-23 19:19本頁面
【正文】 發(fā)生業(yè)務(wù)事故；因其它原因，受到本行經(jīng)濟處罰、紀(jì)律處分或其它處分的；對于因違規(guī)違紀(jì)受到經(jīng)濟處罰、紀(jì)律處分或其它處分、黨員受到黨內(nèi)紀(jì)律處分，尚在處分期內(nèi)的員工，不得享受等級柜員津貼。對于考核計分管理。 第二十一條 各行不得虛列等級柜 員數(shù)量，套取津貼工資。 第十九條 在個人評先、晉級等活動中，同等條件下，高等級柜員優(yōu) 5 于低等級柜員。柜員等級不變時，證書和銘牌長期有效；發(fā)生變化時，收回原證書和銘牌，發(fā)放新的證書和銘牌。 第十八條 等級柜員證書、銘牌的管理。為便于考核和計算，凡年初確定享受津貼，年內(nèi)離崗或不在崗的，當(dāng)年仍然享受，次年不得享受；凡年初確定不享受津貼，年內(nèi)上崗的，當(dāng)年不享受，次年享受。等級柜員津貼的發(fā)放每年年初根據(jù)二級分行上報的等級柜員數(shù)量，由省分行單獨配置工資計劃逐級下達。在省分行技術(shù)比賽中， ABIS 或點鈔項目比賽中取得第一名，全能項目比賽中取得第二、第三名的，直接認(rèn)定為高級柜員。 第十五 條 為鼓勵先進，推動技術(shù)比賽工作的開展，對在全省等級柜員考試年度和其前的兩個年度內(nèi)、獲得總分行名次的柜員，由省分行“等級柜員評定考核委員會”直接認(rèn)定為特、高級柜員。省分行于 11 月份完成高級柜員、特級柜員的考試。對于考試達標(biāo)為相應(yīng)的等級柜員，由縣支行根據(jù)工作需要聘用，并報二級分行備案。 第十四條 聘用。 二級分行組織全轄柜員集中考試，成績達到初級柜員、中級柜員標(biāo)準(zhǔn)的直接認(rèn)定為相應(yīng)等級柜員資格，成績達到高級柜員、特級柜員標(biāo)準(zhǔn)上報省分行?！暗燃壒駟T考試委員會”主任由行長或分管行長擔(dān)任。 各二級分行成立“等級柜員考試委員會”，建立健全身份資格審查、考試監(jiān)督及成績統(tǒng)計等 制度和程序，確?？荚嚬ぷ鞴_、公正、公平。初級柜員、中級柜員資格由二級分行考試認(rèn)定，高級柜員、特級柜員資格由省分行考試認(rèn)定。 第十三條 考試。 第十一條 上述各等級技能考試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)原則上保持不變，省分行將根據(jù)執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，適時組織研究修訂標(biāo)準(zhǔn)，實行動態(tài)管理，
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