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正文內(nèi)容

店鋪管理營運操作手冊-文庫吧資料

2024-12-23 17:25本頁面
  

【正文】 分鐘以上按曠工處理,曠工一天扣三天的基本工資,曠工兩天扣六天基本工作,曠工三天當自動離職,放棄任何薪金福利。 部門主管同意: 行政部確認: 副總經(jīng)理批核: _____________________ 總經(jīng)理審核: 五、店鋪員工行政處分內(nèi)容 A、 行政處罰分級 A、口頭警告 B、書而警告 C、開除 B、店鋪規(guī)章制度處罰標準 杭州溫拿店鋪管理試用本 本手冊只限內(nèi)部使用 ,禁止對外 甲類(每條處罰 2 分) 上班(用餐)遲到、早退在每月累計五分鐘之內(nèi), 每超出一分鐘,每分鐘處罰 5 元; 上班時間靠貨架、站姿不符合要求等;。 休假 2天及以上須報總經(jīng)理批核。 婚假必須有結婚證報行政部備案,及提前一周向部門主管申請,并須于半年內(nèi)申請, 過期無效。 不給于任何薪資福利。 員工無論是屬于哪種請假申請,都必須先以書面的申請形式進行申請請假,得到杭州溫拿店鋪管理試用本 本手冊只限內(nèi)部使用 ,禁止對外 書面審批后才能進行休假,否則按自動離職處理。須具備有效的證明,經(jīng)過同意后,方可休假。員工須向提前 45天向店鋪管理人員提出書面申請,經(jīng)過同意 后,方可休假。員工須向提前 30天向店鋪管理人員提出書面申請,須具備有效的結婚證明,經(jīng)過同意后,方可休假。店員提前 15 天向店鋪管理人員提出,由分區(qū)經(jīng)理同意批準 15 天向財務部提出,由財務部同意批準。 〆事假 : 期限 2天。 〆突發(fā)病假 : 上班前 3小時向店長請假,方可休假。 新員工一個月后由人事培訓課安排考核,見習期為一個月,考核后轉(zhuǎn)服務級。 第 7 天: 由人事培訓課安排店面正式工作。 第 5 天: 店員的獨立工作日,店長及當班助店在工作中注意觀察新員工 是否具備服務意識,閑時是否主動清潔賣場,調(diào)整陳列,晚會過后店長或當班助店必須與店員溝通實習中出現(xiàn)并可改善的問題,并在轉(zhuǎn)正表上填寫實際意見,次日安排員工轉(zhuǎn)正。之后將溝通狀況如實反映給人事培訓課。 第 3天 :新店員開始工作錢,由店長或當班助店進行工作前溝通,包括對公司、員工管理制度等的看法。 杭州溫拿店鋪管理試用本 本手冊只限內(nèi)部使用 ,禁止對外 第 2 天: 第二天新店員上班,由店長或當班助店在晨會時安排新老員工互相自我介紹(包括各崗位職能介紹),開始工作后店長或當班 助店帶領新店員熟悉整個賣場后教授簡單的銷售技巧及銷售流程,貨品知識。 簽名: _____________________ 日期: _____________________ 店鋪員工轉(zhuǎn)正意見表 店鋪 姓名 職位 杭州溫拿店鋪管理試用本 本手冊只限內(nèi)部使用 ,禁止對外 入職時間 見習時間 建議轉(zhuǎn)正時間 個人工作自評: 一、考評項目: 考勤狀狀況 □合格 □不合格 服務態(tài)度 □合格 □不合格 學習態(tài)度 □合格 □不合格 服從紀律 □合格 □不合格 品德操守 □合格 □不合格 陳列技巧 □合格 □不合格 團隊精神 □合格 □不合格 銷售能力 □合格 □不合格 備注:需要 8項全部合格者可評選提前轉(zhuǎn)正或正常轉(zhuǎn)正,只要有一項不合格者則適用其他三項 二、綜合評論: □ 提前轉(zhuǎn)正 □ 正常轉(zhuǎn)正 □ 延長試用期 天 □ 解雇 組 長 意 見 店 長 意 見 分 區(qū) 經(jīng) 理 意 見 備注: 級營業(yè)員試用 3天,試用期為 1個月; 營業(yè)員,資深營業(yè)員,收銀員,組長實習期及試用期各為 3個月; 副店長,店長試用期為 5個月; 簽名: _____________________ 日期: _____________________ 二 、 店 鋪 員 工 提 升 流 程 杭州溫拿店鋪管理試用本 本手冊只限內(nèi)部使用 ,禁止對外 員 工 自 薦 組 長 , 收 銀 員 推 薦 ( 三 天 內(nèi) 回 復 ) ( 三 天 內(nèi) 回 復 ) 書 面 申 請 書 副 店 長 , 店 長 書 面 推 薦 書 ( 給 予 筆 試 考 核 ) AD 督導專員 ( 審 核 申 請 書 及 筆 試 ) 分 區(qū) 經(jīng) 理 批 核 書 面 推 薦 書 頒 發(fā) 提 升 令 見 習 三 個 月 正 式 轉(zhuǎn) 正 提升令 茲有 店 先生 /小姐 ,因 工 作 表 現(xiàn) 優(yōu) 異 , 現(xiàn) 從 年 提 升 為 店任 職 務 , 望 該 員 工 在 新 的 工 作 崗 位 上 繼 續(xù) 努 力 , 有 更 輝 煌 的 成 績 。杭州溫拿店鋪管理試用本 本手冊只限內(nèi)部使用 ,禁止對外 店 鋪 管 理 營 運 手 冊 導 讀 杭州溫拿店鋪管理試用本 本手冊只限內(nèi)部使用 ,禁止對外 第一篇、 營運時間 ( 1)營業(yè)時間 ……………………………………………………………………
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