【正文】 ，并且這些事情都是由職員一手操辦的。辦事處剛成立時需要申報稅項，由于當時很多這樣性質的辦事處都沒申報，再加上這家辦事處沒有營業(yè)收，所以這家辦事處也沒申報。當有人做錯時，做錯的人要走出隊列、站到大家面前先鞠一躬，舉起右手高聲說：“對不起，我錯了！” 做幾個回合后，提問：這個游戲說明什么問題？面對錯誤時，大多數(shù)情況是沒人承認自己犯了錯誤；少數(shù)情況是有人認為自己錯了，但沒有勇氣承認，因為很難克服心理障礙；極少數(shù)情況有人站出來承認自己錯了。例如黑道人物、老師、護士、警察、父母等一些現(xiàn)成或社會常有的角色；卡片上可只寫角色，而行為反應的指示語可讓其他成員投射或自行決定，可空白；活動停止時，可安排「角色理論」、「典型互動」或「按別人期待而活」等的小演說；）值得團體討論的期待角色可事先搜集，并加入討論。如：滑稽者：取笑我；專家：詢求我的勸告；重要人物：依順我；笨蛋：嘲弄我；小人物：忽視我；落魄者：可憐我；老板：惟命是從；無助者：支持我；（左列的角色中按需求自行假設，右列的行為反應指示語是供其他成員參考的，每張卡片只需一個角色）。三、游戲準備：每位成員有個用厚紙板作成的頭盔（或改用現(xiàn)成帽子亦可）；每個頭盔或帽子上貼上一張5公分7公分的卡片，但卡片兩端以10公分長的紙條貼著。領導者跟整個團體進行討論（包括其他觀察活動者在內）。再次強調，不準告訴別人彼此頭上的標簽，但又須按指示語作互動反應（約二十分鐘）。培訓師提供討論話題，要求每個人自然地與別人互動。替每位在中央的成員帶上頭盔或帽子，并將寫有期待角色和行為反應指示語的卡片貼上。游戲名稱：角色期待一、游戲目的：經(jīng)歷角色期待的壓力；分辨團體中，受角色期待的個人行為反應；探索整個團體表現(xiàn)角色期待的結果。創(chuàng)造力與問題解決：嘗試新的方法與觀點。此游戲可以從多方面進行總結，常規(guī)的列舉如下：小組如何做計劃：目標資源計劃過程選擇方案執(zhí)行改善。四、我的體會小組成員達成共識的方式一般來說往往有自發(fā)、說服、強迫、表決、仲裁等方式。看哪一組學員速度快而有創(chuàng)新。讓學員加入到一個有趣的問題解決的活動中。如果過程中有任意一方出錯，就要受罰；3個問題之后，雙方互換；游戲名稱：外星人一、游戲目的：活躍課堂氣氛，發(fā)揮學員創(chuàng)造力。上傳精彩 創(chuàng)造財富 11 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫第四篇：團隊培訓游戲團隊培訓游戲游戲名稱：猜五官游戲介紹： 游戲說明：兩人面對面先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里？”對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。無論是餐飲企業(yè)、餐飲從業(yè)人員還是普通的餐飲消費者，網(wǎng)站將帶給您最優(yōu)質的特色服務：餐飲資訊、餐飲資料、咨詢服務、餐飲百科、會員黃頁、問答懸賞、話題PK、吃網(wǎng)招聘、論壇、圈子中國吃網(wǎng)近期活動：您是否渴望擁有一套：完整的有關餐廳開業(yè)前的培訓資料？ 餐廳前后堂行之有效的培訓計劃？ 完整的有關連鎖餐廳的培訓手則？ 餐廳員工業(yè)務和技能的培訓方案？ 餐飲企業(yè)實戰(zhàn)實用的培訓體系？ ??餐飲實戰(zhàn)培訓資料包資料列表中國吃網(wǎng)隆情鉅獻——上傳精彩 創(chuàng)造財富 10 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫中國最大的餐飲資料下載平臺 中國吃網(wǎng)堅持以客戶需求為目的，以市場為導向的服務原則，以引導中國餐飲規(guī)范化發(fā)展為己任。內容梗概：任務：每個小組按照司令部的指示，經(jīng)過4次在指定地點的神秘接頭，找到與自己同屬一個團隊的同伴，而接頭的唯一方式是暗語(如上句是：比爾蓋茨，下句是：小李飛刀)??密令：出發(fā)前，每個小組的隊員會領到一張行軍圖并領取由司令部簽發(fā)的該小組“行動密令”包裹，包裹內有5封密令，分別為紅、白、綠、黃、藍5種顏色??接頭：打開密令，將看到司令部簽發(fā)的一系列充滿懸念和未知的行動指令，不過，只要每個小組時刻牢記自己的使命、嚴格執(zhí)行司令部的命令，勝利將離我們越來越近??會師：在第四次接頭之后，所有隊員須盡快趕到指定地點，并通過相互接過頭的隊員的相互指認，使同一團隊的隊員集合在一起，然后歡呼，然后擁抱，然后開始新的征程??以上十二種團隊游戲對員工的培訓具有重要的作用，值得企業(yè)采用實踐?；顒訒r間：1天 活動目標：上傳精彩 創(chuàng)造財富 8 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫內容梗概：當你們正在籌劃如何求生時，你們發(fā)現(xiàn)有不明身份的其他團隊也在附近活動，他們可能也是由于天氣原因滯留在此的，這一情況的直接后果是：某些可能獲取的求生物資變得供不應求了??經(jīng)過研究，你們確定了求生必須要做的兩件事:。1極地求生模擬背景：1943年初春的一天，由于一場暴風雪，你和你的團隊乘坐的飛機不幸墜落在北極圈內的一處林地，唯一可以慶幸的是團隊成員都沒有受傷，而且感謝上帝，你的一個隊員居然隨身帶著一本由美國國防部編撰的關于這一地區(qū)的信息匯總，除此之外，你們一無所有??氣溫只有攝氏零下二十度，你們必須用最快的時間逃出極地??上傳精彩 創(chuàng)造財富 7 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫如人數(shù)是雙數(shù)，會變成兩個圈?；顒又腥魏稳说氖植坏盟砷_，否則將被處罰。中國最大的餐飲資料下載平臺 內容梗概：同舟共濟：各小組按照組織者事先提供的原始竹料、木板、繩子等，自行設計、制作一只竹筏，并用自制的竹筏劃過規(guī)定的航道??，所用原材料和工具較少、制作及劃行速度較快、失誤(有人落水)較少的隊獲勝。1張題目卡(可作為副隊長的干擾項目龍馬傳奇模擬背景：一個陽光燦爛的季節(jié)，一群來自現(xiàn)代化都市的職業(yè)探險家走入一片陌生而美麗的土地：四周群山環(huán)抱，草木森森，而眼前是一望無際的湖水??他們向往湖中那座神秘的小島，他們要在島上燃起炊煙、支起帳篷、享受沉靜在湖光山色中的生活，但是，他們首先必須抓緊時間，在天黑以前用有限的原材料和工具扎一只竹筏，作為登島的交通工具??活動目標：體驗統(tǒng)一的目標和價值觀對于團隊績效的重要性 培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神練習“分析、目標、戰(zhàn)略、計劃、分工”的工作程序 培養(yǎng)員工團隊溝通和合作技巧 回歸自然，娛樂身心?；顒娱_始。在副隊長和隊長中間的位置放置兩只藍桶。兩兩雙腿綁在一起，蒙住雙眼。中國最大的餐飲資料下載平臺 15人中選1人為隊長，站在指定位置選2人作副隊長，站在距離隊長10米遠的位置其余12人，每3人一組。不能移動桶，可使用場地內的物品。布玩具20個盲人運球任務