最新勞動合同書范本xxx-文庫吧資料
2024-11-17 01:26本頁面
【正文】 安衛(wèi)生規(guī)程遵守勞動紀律和職業(yè)道德。甲乙雙方解除、終止勞動合同時甲方按有關規(guī)定為乙方社會相關手續(xù)。第十四條 乙方依法享受法定節(jié)假日假間甲方應按和地方有關規(guī)定的或勞動合同約定的或甲方的規(guī)章制度支付乙方工資。甲方支付乙方的工資應不低于本集體合同并不違背有關最低工資的規(guī)定。 (三)其他工資形式。(二)計件工資。〔2〕假設乙方違約甲方有權回絕發(fā)放任何獎金。③ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元。乙方的工資按以下發(fā)放：① 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元。第十條 乙方試用的工資為 元／月。第七條 甲方應嚴格執(zhí)行和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具建立健全消費工藝流程制定操作規(guī)程、工作和勞動平安衛(wèi)生制度及其。 (三)實行不定時工作制的工作時間和休息休假乙方自行安排。甲方由于工作需要經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間一般每日不超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體安康的條件下延長。第五條 乙方實行以下第 種工時制。因工作需要。第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數量到達規(guī)定的質量。第二條 根據甲方工作需要乙方同意從事 崗位(工種)工作。自 年 月 日至工作任務完成時即行終止。 (二)無固定限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。勞動合同甲方〔聘用企業(yè)〕： 企業(yè)性質： ： ： 法定代表人： 聯(lián)絡 ： 乙方〔受聘人〕 性別
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