最新勞動(dòng)合同書范本xxx-文庫吧在線文庫
【正文】 損害的； 4．同時(shí)與其他用人建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的； 5．以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使甲方在違犯意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； 6．被依法追究刑事責(zé)任的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第三十一條 協(xié)議1．甲方固有的和乙方在甲方任職間創(chuàng)立的經(jīng)營(yíng)渠道、業(yè)務(wù)客戶、經(jīng)濟(jì)合同等經(jīng)濟(jì)信息或情報(bào)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、理技術(shù)方面的業(yè)績(jī)或聘用間所產(chǎn)生的職務(wù)作品其根據(jù)勞資雙方有償效勞原那么均權(quán)屬于甲方所有的企業(yè)資產(chǎn)和機(jī)。第三十四條 本合同末盡事宜雙方可另協(xié)商解決；與今后法律行政法規(guī)等相抵觸的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條 在合同內(nèi)甲方每月支付給乙方 元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方符合續(xù)訂無固定限勞動(dòng)合同條件的甲方應(yīng)與其簽訂無固定限勞動(dòng)合同。第二十四條 有以下情形之一乙方可以隨時(shí)甲方解除本合同甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)。第十八條 乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律甲方可根據(jù)本規(guī)章制度給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處分等直至解除本合同。詳細(xì)約定可在本合同第四十五條中明確第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資發(fā)薪日為每月20日不得克扣或無故拖欠。② 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎(jiǎng)金 元 年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金 0 元~ 元。 (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位(工種)。勞動(dòng)合同甲方〔聘用企業(yè)〕： 企業(yè)性質(zhì)： ： ： 法定代表人： 聯(lián)絡(luò) ： 乙方〔受聘人〕 性別 出生年月 文化程度 籍貫 碼 戶口所在地
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