最新勞動合同書范本xxx-資料下載頁
2024-11-17 01:26本頁面
【正文】 用間所產(chǎn)生的職務(wù)作品其根據(jù)勞資雙方有償效勞原那么均權(quán)屬于甲方所有的企業(yè)資產(chǎn)和機。乙方必須遵守規(guī)定不得向外透露；并絕對制止使用這些商業(yè)機為自己或別人謀利違背本規(guī)定乙方需承當(dāng)法律責(zé)任并賠償一切經(jīng)濟損失；2．對甲方的企業(yè)資產(chǎn)和機未經(jīng)甲方書面同意乙方不得以任何理由在本職工作范圍之外以任何形式擅自使用包括采取以轉(zhuǎn)讓、受權(quán)別人、泄等形式的使用否那么視為乙方違規(guī)。因此給甲方造成的經(jīng)濟和其他方面的損失甲方享有追究乙律責(zé)任和要求經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)利；3．本合同內(nèi)乙方不得以任何借口在其他企業(yè)兼職；不得為本以外的任何和個人從事有損本利益的活動；不得擅自以甲方名義同第三方訂立合同或進(jìn)展交易；4．乙方調(diào)離甲方或合同滿乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)機的資料移交甲方同時承當(dāng)不向外商業(yè)機的義務(wù)并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)機有關(guān)的工作并不得在同類競爭企業(yè)任職?；蛘咦约洪_業(yè)消費或者經(jīng)營同類、從事同類業(yè)務(wù)。第三十二條 在合同內(nèi)甲方每月支付給乙方 元作為經(jīng)濟補償。乙方違背競爭競業(yè)限制約定的除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟補償數(shù)額的兩倍。第三十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議當(dāng)事人可以向本勞動爭議調(diào)解會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六內(nèi)向勞動爭議仲裁會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁會申請仲裁對仲裁裁決不服的可以向人民提起訴訟。第三十四條 本合同末盡事宜雙方可另協(xié)商解決；與今后法律行政法規(guī)等相抵觸的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十六條 其它約定：甲方：〔蓋章〕 乙方： XXXXXX代表： 日 ： 日：內(nèi)容總結(jié)（1）〔3〕如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動按新的確定（2）5．以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使甲方在違犯意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的（3）或者其他因勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行的經(jīng)提早三向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的并向勞動保障行政部門后可以解除本合同（4）4．用人的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定損害勞動者權(quán)益的
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